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Eine der zentralen Fragen bei der Annäherung an die Motive, die zur Aufnahme eines Mehrfachbeschäftigungsverhältnisses führen, ist, warum dem Wunsch nach Mehrarbeit nicht im Hauptarbeitsverhältnis nachgegangen wird. Bei streng ökonomischer Betrachtung erscheint es nicht rational, die mit einem weiteren Arbeitsverhältnis einhergehenden Transaktionskosten in Kauf zu nehmen, etwa in Form von Zeit- und Mobilitätsaufwand durch zusätzliche Arbeitswege. Die ökonomische Literatur bietet hierfür im Wesentlichen zwei getrennte Erklärungsansätze, die sich prinzipiell in Motivationen mit finanziellem und nicht-monetärem Hintergrund einteilen lassen. Die empirische Forschungslage zu diesen stützt sich bisher ausschließlich auf indirekte Kenntnisse anhand stellvertretender Variablen, da keine der großen mikrofundierten Datenerhebungen in Deutschland explizit Variablen zur Motivation des Nebenerwerbs enthalten. Die einzige verwertbare Datengrundlage hierzu ist eine einmalige Sondererhebung aus dem Jahr 1986 zu Haupt-, Nebenerwerbstätigkeit und Eigenarbeit.84 In dieser gab die Mehrheit der Nebenbeschäftigten (46%) den Spaß an der Tätigkeit als Motivation für deren Ausübung an, gefolgt von der Notwendigkeit zur Bestreitung des Lebensunterhalts (33%) und der Möglichkeit Ersparnisse zu bilden (28%).85 Aufgrund der deutlich zurückliegenden Datierung des Datenbestands und der geringen Stichprobe von nur 145 Interviewteilnehmern ist die Repräsentativität und Aktualität dieser Erkenntnisse für den Arbeitsmarkt nach 1990 jedoch als beschränkt einzustufen. Etwas aktuellere Untersuchungen im nordamerikanischen Raum stellen hingegen die Dominanz von finanziellen Motiven fest.86 In einem Sonderfragebogenteils des Current Population Survey (CPS), einer US-amerikanischen Bevölkerungsbefragung, vergleichbar mit...