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Leistungsstörungen im Arbeitsverhältnis nach neuem Schuldrecht

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Anna-Luise Börner

Die Modernisierung des Schuldrechts hat im Arbeitsrecht zahlreiche Fragestellungen aufgeworfen. Die Autorin setzt sich u. a. mit der schuldrechtlichen Behandlung des häufigsten Falls der Leistungsstörung im Arbeitsverhältnis – der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit – auseinander. Eine differenzierte Betrachtung ihrer verschiedenen Erscheinungsformen ermöglicht eine interessengerechte Lösung für beide Arbeitsvertragsparteien im runderneuerten § 275 BGB. Im Zusammenhang mit der Rückabwicklung eines Arbeitgebervorschusses nach § 326 Abs. 4 BGB i.V.m. den rücktrittsrechtlichen Vorschriften stellt sich die Frage, ob Arbeitnehmerschutzerwägungen zu einer analogen Anwendung der bereicherungsrechtlichen Vorschriften zwingen. Auch wird die Reichweite der in § 619 a BGB angeordneten Beweislastumkehr für Pflichtverletzungen bei der Arbeitnehmerhaftung kritisch überprüft.

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A. Zeitskala der Schuldrechtsreform 242 B . V er gl ei ch en de Z us am m en st el lu ng v on § 2 75 B G B (z w is ch en K om m is si on se nt w ur f ( K E )/ D is ku ss io ns en tw ur f (D is kE )/ K on so lid ie rt er F as su ng (K F) / E nt w ur f d es G es et ze s ( R eg E ) u nd B es ch lu ss em pf eh lu ng d es B un de sr at es (B R )) 243 C . V er gl ei ch en de Z us am m en st el lu ng v on § 3 23 B G B -K E (z w is ch en K om m is si on se nt w ur f ( K E )/ D is ku ss io ns en tw ur f ( D is kE )/ K on so lid ie rt er F as su ng (K F) / E nt w ur f d es G es et ze s ( R eg E ) u nd B es ch lu ss em pf eh lu ng d es B un de sr at es (B R )) 244 C . V er gl ei ch en de Z us am m en st el lu ng v on § 3 23 B G B -K...

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