Show Less

Entgeltdiskriminierung in Frauenberufen?

Series:

Anna Maria Jordan

Frauen verdienen weniger als Männer. Die geschlechtsspezifische Lohnlücke beträgt nach Angaben des Statistischen Bundesamtes hierzulande rund 23 Prozent. Ist dieser Befund bereits der Beweis für eine Frauendiskriminierung? Die Arbeit geht der Frage nach, ob und wie der Staat der schlechteren Bezahlung von Frauen rechtlich entgegenwirken muss und kann. Der Schutz vor Diskriminierung darf dabei nicht in einer gesamtgesellschaftlichen (kollektiven) Entgeltgleichstellung liegen. Wirksame Mittel zur Herstellung von mehr Entgeltgleichheit sind vielmehr ein gesetzlicher Mindestlohn sowie Frauenquoten für innergewerkschaftliche Führungsgremien, insbesondere Tarifkommissionen.

Prices

Show Summary Details
Restricted access

Abbildungen

Extract

���� �������������������� ���������������������������������������������������������������������������� �������������� ������������������������������������������������������������ �������������������� ���� ������������ ���� ��������������������� �������� ���� �������������������������������������������������������������������������� ���� �� ������������������������������������������������������������������������������ ������������� ����������������������������� �� ������������ �������� ����������������� ������� ����������� ������� ��������� ������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������� ���� �� ���������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������� �������� ��������������������������� ����������� ������������������������������������������������ ��� ������������� ������������ ���� ����������������������� �� ������������ ���� ����������������� ���� ������ ���� ����� ��������������� ����� ���� ���������� ������������������� �� ������������������������������������������������������������������������������ ������ ���������������������������������������������� �������������� ��������������������������������������������������������������� �������������� � ��� ����������� ������������ ����������������������������������������������������������������� ������������ ������������ ������������������������������������ ��������������������������� ����� ������������ ��������������������������������������������� ���������������� ������������ ������������������ ��������������������������� ������������������� ������������ ������������ ������������������������������������ ��������������� �������������� ������������ ������������ ����������������������������������������������������������������� ������������������ ����������������������������������������������� ������������������������������������������������� ������������ ���������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������� ����������� ������������ ������������������������������������������������������������������ ����������������� ����� ��� ������������� ������ ���� ��������������� ����������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������� ������������ ����������������������������������������������������������������� �������������������������������������������� ������������� �������������������������� ��������������������������������������� ������������������������������������������������� ������������� ����������������������������������������������������������������� �������������� ������������������������������ ������������� ����������������� ����� ����������� ���� ������������������ ������� ������������������������������������ ������������������������ ������� ����������������������� ������������� ������������������ ����� ��������� ������������������������ �������� ���������������������������������������������������� ������������� ������������������ ����� �������������� ������������������������ ����� ������������������������������������������ Schriften zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht Herausgegeben von Abbo Junker Band 1 Christoph-N. Lerche: Der Europäische Betriebsrat und der deutsche Wirtschaftsausschuß. Eine vergleichende Analyse der betrieblichen Mitwirkung der Arbeitnehmer vor dem Hin- tergrund der Globalisierung der Märkte. 1997. Band 2 Christian Walter Mecke: Zur rechtlichen Verbindlichkeit kollektiver Vereinbarungen in Eng- land. 1997. Band 3 Katja Francke: Die betriebliche Mitwirkung der Arbeitnehmer in Belgien. Unter Berücksich- tigung vergleichender Aspekte zum deutschen Betriebsverfassungsrecht. 1997. Band 4 Christian Schulze: Die Zulässigkeit einstweiliger Verfügungen gegen Betriebsänderungen. 1998. Band 5 Stefan Miersch: Die Rechtsfolgen mitbestimmungswidriger Maßnahmen für das Arbeits- verhältnis. Eine zivilrechtsdogmatische Untersuchung. 1998. Band 6 Heike Wegner: Internationaler Verbraucherschutz beim Abschluß von Timesharing- verträgen: § 8 Teilzeitwohnrechtegesetz. 1998. Band 7 Julia Wichmann: Dienstleistungsfreiheit und grenzüberschreitende Entsendung von Arbeit- nehmern. 1998. Band 8 Johann-Volker Peter: Société par actions simplifiée (S.A.S.). Die Vereinfachte Aktienge- sellschaft in Frankreich, eine Rechtsform für die Kooperation von Unternehmen. 1999. Band 9 Sylvia Schnelle: Der Europäische Betriebsrat in Spanien. Zugleich eine Einführung in das spanische Recht der Arbeitnehmervertretung. 1999. Band 10 Viktoria Bornhagen: Die Zumutbarkeit als Rechtsgedanke im Arbeitsrecht. 1999. Band 11 Thorsten Schacht: Der Übereilungsschutz beim arbeitsrechtlichen Aufhebungsvertrag. Arbeitnehmerschutz bereits de lege lata? 2000. Band 12 Marcus Hellmann: Immobilienkauf nach spanischem Recht. 1999. Band 13 Nicolaus Johannes Ehinger: Die juristischen Personen des öffentlichen Rechts als herr- schende Unternehmen. 2000. Band 14 Alexander Lentz: Das kollektive Arbeitsrecht der Republik Südafrika. Eine Untersuchung mit Bezügen zum...

You are not authenticated to view the full text of this chapter or article.

This site requires a subscription or purchase to access the full text of books or journals.

Do you have any questions? Contact us.

Or login to access all content.