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Akademische Personalentwicklung

Wie der Wissenschaftsbetrieb Potentiale und Kompetenzen des Personals strategisch entwickelt

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Edited By Ingelore Welpe and Gaby Lenz

Die akademische Personalentwicklung muss strategisch konzipiert sein, um die Personalpraxis an Hochschulen zukunftsfähig, effektiv, divers und fair zu gestalten und um Exzellenz des Personals in Lehre und Forschung zu erreichen. Konzeptionelle und praxisbezogene Beiträge zeigen den Stand der Diskussion zur akademischen Personalentwicklung.
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Vera Bollmann, Carmen Leicht-Scholten - Science Career Mapping - Handlungsempfehlungen für eine chancengerechte Personalentwicklung

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Vera Bollmann, Carmen Leicht-Scholten

Science Career Mapping – Handlungsempfehlungen für eine chancengerechte Personalentwicklung

1 Abstract

German universities have been characterized by a transformation process referring their organizational structures. This article discusses possibilities and obstacles in career paths of young scientists. The qualitative research shows actual demands and possibilities for change.

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