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Die Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 99 Absatz 2 BetrVG bei Frauenfördermaßnahmen

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Kerstin Kamp

Aus dem Inhalt: Rechtlich zulässige Gestaltung von Frauenfördermaßnahmen – Recht und Pflicht des Betriebsrats, bei Verstößen gegen Frauenförderregelungen mitzubestimmen – Zustimmungsverweigerung nach § 99 Absatz 2 BetrVG.3