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Ein Friedensprozeß ohne Versöhnung

Der Israelisch-Palästinensische Konflikt und die Oslo-Verhandlungen als Beispiel für die Probleme des Konfliktmanagements

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Reiner Meyer

Aus dem Inhalt: Neue Ansätze im Konfliktmanagement, wie der Aspekt der «reconciliation» (Versöhnung) und das Modell der Wahrheitskommission – Der Israelisch-Palästinensische Konflikt und der Oslo-Friedensprozeß – Zusammenhänge von «peace», «justice», «truth», «forgiveness/apology/mercy/regard» und «reconciliation» – Das Narrative, Fragen der Identität und sozialpsychologische Hindernisse.