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Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats auf den Wechsel befristet Beschäftigter in die Dauerbeschäftigung

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Anne-Maria Fritze

Aus dem Inhalt: Darstellung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats im Zusammenhang mit dem Wechsel befristet Beschäftigter in die Dauerbeschäftigung anhand der einzelnen Stadien eines befristeten Arbeitsverhältnisses (Anbahnung, Abschluss, Laufzeit, Beendigung) – Rechtsfolgen für den Betriebsrat bzw. dessen Mitglieder beim Untätigbleiben – §§ 92 a und 99 Abs. 2 Nr. 3 Halbsatz 2 BetrVG.