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Devenir chef d’établissement

Le désir de leadership à l’épreuve de la réalité

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Laetitia Progin

Devenir directeur, c’est apprendre à exercer une fonction hiérarchique à laquelle, en tant qu’enseignant, on n’est pas initialement préparé, en assumant une autorité que l’on est désormais censé incarner. Afin d’analyser cette phase particulière durant laquelle les directeurs apprennent à se positionner et à exercer du leadership, l’auteure identifie les contradictions et les tiraillements auxquels les cadres scolaires sont soumis, et qui génèrent des épreuves spécifiques à ce métier et à ses débuts.

Cet ouvrage offre des pistes quant aux ressources mobilisées par les cadres scolaires afin de surmonter les épreuves qu’ils rencontrent. Il interpelle également l’ensemble des acteurs du monde de l’éducation et de la formation en proposant, pour la première fois en Suisse romande, des données probantes sur les spécificités de l’entrée dans le métier de cadre scolaire. Enfin, il questionne les dispositifs actuels de formation des cadres scolaires en proposant des perspectives pour penser une formation adaptée aux besoins des formés.

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Les épreuves du cadre scolaire débutant

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Les principales épreuves du leadership identifiées dans l’enquête sont 1) l’épreuve de la juste distance; 2) l’épreuve du juste timing; 3) l’épreuve de la juste confiance; et 4) l’épreuve de la juste expertise, établies à partir des contradictions identifiées sur le terrain. Quelques mois après la récolte des données, les tiraillements ressentis par les directeurs entre deux pôles difficilement conciliables ont été mis en évidence de la manière suivante:

Tableau 1. Les tiraillements entre des pôles peu conciliables.

Hiérarchie  

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