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Sprache und Kommunikation in der beruflichen Bildung

Modellierung – Anforderungen – Förderung

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Edited By Christian Efing

Dieser Band versammelt die Beiträge der Fachtagung Sprachen im Rahmen der 18. Hochschultage Berufliche Bildung im März 2015 an der TU Dresden. Er richtet sich an Lehrende und Experten verschiedener Disziplinen, die sich für Fragen der Modellierung und Förderung sprachlich-kommunikativer Kompetenzen im Kontext der beruflichen Bildung interessieren. Aus Perspektive verschiedener Bildungsinstitutionen und -etappen der Lehrerbildung (universitär, außeruniversitär, berufsschulisch, Studienseminar) werden Themen angegangen wie: die Modellierung berufsweltbezogener Register und kommunikativer Kompetenz; die Frage nach dem sinnvollen Zeitpunkt des Beginns von Fachsprachenerwerb in Deutsch als Fremdsprache; die Erhebung sprachlich-kommunikativer Anforderungen in ausgewählten Ausbildungsberufen sowie insbesondere die Frage nach angemessenen Konzepten für die Sprachförderung von Deutsch-Erst-, Zweit- und Fremdsprachlern in Berufsschule, Hochschule und im Betrieb.
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Nina Pucciarelli - Sprachliche Anforderungen und Fähigkeiten in der kaufmännischen Berufsausbildung – eine empirische Analyse im Rahmen des Projekts „Gemeinsam stark durch Sprache“

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Nina Pucciarelli (Hohenheim)

Sprachliche Anforderungen und Fähigkeiten in der kaufmännischen Berufsausbildung – eine empirische Analyse im Rahmen des Projekts „Gemeinsam stark durch Sprache“

Abstract Young people’s linguistic deficiencies are a daily problem for teachers and trainers of the German Vocational Training System. In this system language competence is the key to training success and professional and social integration into an increasingly globalised society. Therefore more than ever a concept for diagnosing and supporting language competences has to be developed considering the needs of vocational training and a holistic definition of language competence. Supporting projects, that still exist, often emphasize partial competences or fail due to lack of engagement and difficulties in practical implementation.

The results of the quantitative survey within the project „Gemeinsam stark durch Sprache“, questioning trainees, teachers and trainers, base on a holistic view and will be discussed in this paper. It is shown how important language competence is according to the involved persons and which reasons for failure of projects supporting language skills can be specified. This paper concentrates on the identification of productive and receptive language requirements in vocational schools and training companies in order to compare them with the language skills of the trainees. This step allows a detailed list of those partial language competences that are required within the vocational training system, but are a major problem for the trainees. Finally a short preview about how further steps can follow up on these results...

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