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Der arbeitsrechtliche Aufhebungsvertrag

Einvernehmliche Beendigung von Arbeitsverhältnissen unter Berücksichtigung der Rechtslage nach der Schuldrechtsreform

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Nicole Burkardt

Aus dem Inhalt: Einvernehmliche Beendigung eines Arbeitsverhältnisses – Schriftformerfordernis nach § 623 BGB – Hinweis- und Aufklärungspflichten des Arbeitgebers – Anzeigepflicht bei Massenentlassungen – Inhaltskontrolle wegen strukturell ungleicher Verhandlungsstärke – Anfechtung wegen widerrechtlicher Drohung – Widerrufsrecht nach den Vorschriften über Haustürgeschäfte – Abfindungsanspruch – Abwicklungsvertrag – Sozial- und steuerrechtliche Folgen – Rückwirkende Aufhebungsvergleiche.