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Los actuales cambios sociales y laborales: nuevos retos para el mundo del trabajo

Libro 3: Cambios en la intermediación laboral y nuevos retos para el emprendimiento y el empleo decente (España, Uruguay, Portugal, Brasil, Italia, Perú)

Lourdes Mella Méndez and Esperanza Macarena Sierra Benítez

El contenido de este volumen estudia, por un lado, la mejora de la intermediación laboral, abordando la problemática de la colaboración público-privada en dicha intermediación en España, así como el papel y régimen jurídico de las agencias privadas de empleo en España y Uruguay. También se incide en el impacto que las nuevas tecnologías de la información y comunicación tienen en el proceso de reclutamiento y selección de los trabajadores. Por otro lado, se analiza el fomento del autoempleo y el emprendimiento, incluyendo interesantes estudios sobre el impulso legislativo europeo, español e italiano al mismo. El fomento del autoempleo y el emprendimiento es importante como solución para salir de la crisis económica y crear una mentalidad y cultura emprendedoras en la sociedad actual. Por último, se profundiza en la protección del empleo decente y la lucha contra el empleo informal, conforme a lo exigido en los convenios de la OIT.

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A influência das publicações em redes sociais online e o recrutamento de trabalhadores no ordenamento jurídico brasileiro (Luciana Souto de Oliveira)

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Luciana Souto de Oliveira

Advogada. Doutoranda em Direito pela Universidade Católica Portuguesa. Porto. Professora Efetiva da Universidade Estadual da Paraíba. Brasil

A influência das publicações em redes sociais online e o recrutamento de trabalhadores no ordenamento jurídico brasileiro

Resumo: A internet, atualmente, é uma ferramenta que faz parte da vida das pessoas, diminuindo a distância geográfica entre as mesmas e auxiliando-as na execução de tarefas, através de um clique, apenas. No mundo do trabalho não é diferente, pois se otimiza o tempo, mas problemas jurídicos podem surgir, tanto nas fases próprias do contrato de trabalho como nas fases pré e pós contratuais. A intensiva utilização das redes sociais online, pelos usuários da internet, ratifica a importância desta no dia-a-dia das pessoas. Ocorre que, há uma exagerada exposição da vida particular do indivíduo, onde a noção de privacidade parece ocupar um patamar de menos importância para aqueles que exageram na exposição de suas opiniões, podendo comprometer, assim, sua vida profissional. O trabalho, a que se refere a presente proposta, diz respeito a um estudo sobre os impactos jurídico-laborais, no Brasil, em processos de seleção, das publicações em redes sociais online de candidatos a empregos, oportunidade em que analisaremos se há transgressão a direitos personalíssimos do candidato a emprego, por parte do pretenso empregador, quando o mesmo rechaça os candidatos...

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