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Los actuales cambios sociales y laborales: nuevos retos para el mundo del trabajo

Libro 3: Cambios en la intermediación laboral y nuevos retos para el emprendimiento y el empleo decente (España, Uruguay, Portugal, Brasil, Italia, Perú)

Edited By Lourdes Mella Méndez and Esperanza Macarena Sierra Benítez

El contenido de este volumen estudia, por un lado, la mejora de la intermediación laboral, abordando la problemática de la colaboración público-privada en dicha intermediación en España, así como el papel y régimen jurídico de las agencias privadas de empleo en España y Uruguay. También se incide en el impacto que las nuevas tecnologías de la información y comunicación tienen en el proceso de reclutamiento y selección de los trabajadores. Por otro lado, se analiza el fomento del autoempleo y el emprendimiento, incluyendo interesantes estudios sobre el impulso legislativo europeo, español e italiano al mismo. El fomento del autoempleo y el emprendimiento es importante como solución para salir de la crisis económica y crear una mentalidad y cultura emprendedoras en la sociedad actual. Por último, se profundiza en la protección del empleo decente y la lucha contra el empleo informal, conforme a lo exigido en los convenios de la OIT.

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La regulación de las condiciones de trabajo de los trabajadores desplazados en el marco de una prestación de servicios transnacional (Natividad Mendoza Navas)

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Natividad Mendoza Navas

Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Castilla La Mancha. España

La regulación de las condiciones de trabajo de los trabajadores desplazados en el marco de una prestación de servicios transnacional

Resumen: La crisis económica ha obligado al Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social a hacer frente a innumerables desafíos. Además de las cuestiones que van surgiendo internamente, el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social debe afrontar los retos que se derivan de la internacionalización de las relaciones de trabajo, de la movilidad internacional de trabajadores, es decir, de las situaciones que se suscitan a partir de la realización de la prestación laboral en un país distinto al de origen. En este sentido, el presente estudio se propone analizar los problemas que plantea el fenómeno del desplazamiento temporal en el marco de una prestación de servicios transnacional y de su plasmación normativa en las Directivas 96/71/CE y 2014/67/UE, así como en la legislación nacional de transposición de estas disposiciones. Se trata de investigar acerca de los instrumentos de participación de los trabajadores en este orden, en concreto acerca del papel de los agentes sociales a la hora de intervenir en la regulación de las condiciones de trabajo de los trabajadores desplazados, especialmente en tiempos de crisis, en los que se observa un incremento de...

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