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Geschichte der Personalberatung

Entstehung und Entwicklung der Personalberatungsbranche in Deutschland

Eckhard Neudeck

Der Autor betrachtet erstmals die Personalberatungsbranche unter historischen Aspekten. Anhand von Zeitzeugeninterviews, der Auswertung und Analyse von über 600 Personalberatungen, mehr als 1.000 zeitgenössischen Stellenanzeigen sowie diversen Archivbeständen zeichnet er die Historie der Personalberatung im Zeitraum von 1926 bis Mitte der 1990er Jahre nach. Er weist nach, dass mit dem Berufsstand des «Researchers» eine neue Profession kreiert wurde. Zugleich zeigt die vergleichende Untersuchung zwischen US-amerikanischen und deutschen Beratungen, wie sich die Branche in beiden Ländern unter vollkommen unterschiedlichen ökonomischen, politischen, juristischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen autonom entwickelte und sich einem ständigen Wandel anpassen musste.

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Abb. 1: Phasen staatlicher Einflüsse auf die Personalvermittlung .......62 Abb. 2: Struktur der Beratungsbranche .............................................70 Abb. 3: Umsatzentwicklung der Personalberatungsbranche in Deutschland ......................................................................76 Abb. 4: Veränderung der prozentualen Wachstumsraten der Personalberatung ............................................................79 Abb. 5: Geografische Umsatzverteilung der Personalberatungsbranche weltweit ......................................81 Abb. 6: Kennzahlen des deutschen Personalberatungsmarktes 2009 ....83 Abb. 7: Direktansprache im Spiegelbild der Presse ..........................135 Abb. 8: Edwin G. Booz ...................................................................164 Abb. 9: Maximilian Schubart ..........................................................170 Abb. 10: Abspaltungshistorie Booz Allen & Hamilton ......................189 Abb. 11: Abspaltungshistorie McKinsey & Co ..................................197 Abb. 12: Lester Korn und Richard Ferry ...........................................201 Abb. 13: Researcherinnen im Deutschlandbüro von Korn/Ferry in Frankfurt a. M .............................................203 Abb. 14: Anzahl Stellenanzeigen in der Untersuchungsperiode 1949–1964 .........................................................................214 Abb. 15: Stellenanzeigen der Top­Ten­Personalberatungen p. a. 1949–1964 .................................................................221 Abb. 16: Marktanteile der Top­Ten­Personalberatungen 1949–1964 .........................................................................222 Abb. 17: Personalberatungsgründungen in Deutschland pro Dekade .........................................................................225 Abb. 18: Carl H. Liebrecht in den 1970er Jahren ..............................251 Abb. 19: Flucht aus dem Warthegau..................................................254 Abb. 20: Carl H. Liebrecht in seinem Haus in Eibach .......................266 Abb. 21: Ingrid und Hans Geest ........................................................267 XVIII Abb. 22: Firmenlogos Personalberatung und Anzeigendienst Geest .....277 Abb. 23: Ingrid Geest ........................................................................279 Abb. 24: Peter Schulz in den 1970er Jahren ......................................280 Abb. 25: Peter Schulz ........................................................................291 Abb. 26: Hermann Limberger in den 1970er Jahren .........................292 Abb. 27: Hermann Limberger, 2. v.l. und Alfred Speth, 4. v.l., undat........................................................................301 Abb. 28: Rochus Mummert (2007) ...................................................315 Abb. 29: Bernd Witthaus in den 1970er Jahren .................................316 Abb. 30: Telefonkarte mit Kunstfigur Willy Bauzelmann ...................324...

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