Die Haftung bei Lohnwucher im Arbeitsrecht der USA
©2014
Dissertation
XXVIII,
232 Seiten
Reihe:
Schriften zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht, Band 81
Zusammenfassung
In den USA liegt Lohnwucher bei jeder Unterschreitung des nach dem Fair Labor Standards Act bundesweit geltenden, branchenübergreifenden Mindestlohns vor. Besonders Arbeitnehmer am Ende von Subunternehmerketten in arbeitsintensiven Branchen sind davon betroffen. Die Rechtsprechung hat im Dreiecksverhältnis Hauptunternehmen – Subunternehmen – Arbeitnehmer eine gesamtschuldnerische Haftung von Haupt- und Subunternehmen bei Lohnwucher entwickelt. Eine solche Regelung ist auch dem Recht der EU-Mitgliedstaaten nicht fremd. Vor diesem Hintergrund werden unter Berücksichtigung des jeweiligen Rechtskreises die Voraussetzungen, der Umfang und die Rechtsfolgen der Haftung für Vergütungsansprüche eines Arbeitnehmers innerhalb einer Subunternehmerkette herausgearbeitet und vergleichend analysiert.
Details
- Seiten
- XXVIII, 232
- Erscheinungsjahr
- 2014
- ISBN (PDF)
- 9783653038187
- ISBN (Hardcover)
- 9783631650004
- DOI
- 10.3726/978-3-653-03818-7
- Sprache
- Deutsch
- Erscheinungsdatum
- 2013 (Dezember)
- Schlagworte
- Mindestlohngesetzgebung Fair Labor Standards Act Haftung des Subunternehmens Arbeitnehmerschutz Haftung im Dreiecksverhältnis
- Erschienen
- Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2014. XXVIII, 232 S.
- Produktsicherheit
- Peter Lang Group AG