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Title: Qualifikationsunterschiede und die Dynamik der Arbeitsnachfrage

Qualifikationsunterschiede und die Dynamik der Arbeitsnachfrage

by Stephan Kohns (Author)
©2002 Thesis XIV, 178 Pages
Law, Economics & Management
Series: Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes, Volume 2937

Summary

Geringqualifizierte Erwerbspersonen scheinen in so gut wie allen Volkswirtschaften eine inhärent höhere Arbeitslosenquote zu haben. Die vorliegende Arbeit untersucht mit Hilfe eines Matchingmodells Bestimmungsgründe für dieses Phänomen. Ferner impliziert das Modell einen asymmetrischen Beschäftigungsverlauf der Art, daß die Beschäftigung nach einem Rückgang vergleichsweise langsamer wieder ansteigt. Anhand von deutschen, britischen und US-amerikanischen Zeitreihendaten wird diese Vorhersage über Asymmetrietests und ein asymmetrisches Fehlerkorrekturmodell größtenteils bestätigt.

Details

Pages
XIV, 178
Publication Year
2002
ISBN (Softcover)
9783631503744
Language
German
Keywords
ökonomie arbeitsrythmus wirtschaft
Published
Frankfurt/M., Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2002. XIV, 178 S., 15 Abb., 27 Tab.
Product Safety
Peter Lang Group AG

Biographical notes

Stephan Kohns (Author)

Der Autor: Stephan Kohns wurde 1972 in Kaiserslautern geboren. Von 1993 bis 1997 studierte er in Bonn Volkswirtschaftslehre. Nach seinem Diplom arbeitete er von 1997 bis 2002 als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Internationale Wirtschaftspolitik der Universität Bonn, wo er im Sommer 2002 promovierte.

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