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Wandlungsfähigkeit durch Wissensmanagement

Konzept zum Management wissensbasierter Wandlungsfähigkeit in Unternehmen

by Sebastian Meyer (Author)
©2007 Thesis XXVI, 286 Pages

Summary

Sowohl das Forschungsfeld Wissensmanagement als auch das Management von Wandel erfährt in jüngster Zeit zunehmende Aufmerksamkeit in Wissenschaft und Praxis. Integrierende Ansätze, die eine Verknüpfung beider Themengebiete ermöglichen, wurden bislang nicht vorgestellt. Wissen wird zu Recht ein wichtiger Beitrag zum Bestehen in turbulenten Umfeldern und zum Erlangen von Wandlungsfähigkeit zugesprochen. Zur Realisierung dieser Potenziale von Wissen beschreibt die Arbeit ein Vorgehen, das den Anforderungen des Wandels mit den Möglichkeiten eines spezifischen Wissensmanagements begegnet. Es wird ein beide Aspekte integrierendes Gestaltungskonzept für ein Management wissensbasierter Wandlungsfähigkeit in Unternehmen entworfen.

Details

Pages
XXVI, 286
Publication Year
2007
ISBN (Softcover)
9783631569030
Language
German
Keywords
Innovationsmanagement Wissensbasierte Wandlungsfähigkeit Wissensmanagement
Published
Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2007. XXVI, 286 S., zahlr. Abb. und Tab.
Product Safety
Peter Lang Group AG

Biographical notes

Sebastian Meyer (Author)

Der Autor: Sebastian Meyer wurde 1974 in Stuttgart geboren. Im Anschluss an sein betriebswirtschaftliches Studium an der Universität Stuttgart war er von 2001 bis 2006 am dortigen betriebswirtschaftlichen Institut als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beschäftigt.

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Title: Wandlungsfähigkeit durch Wissensmanagement