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Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen
Vergleich ausgewählter arbeitsrechtlicher Gestaltungsmittel zwischen dem deutschen und dem tschechischen Individualarbeitsrecht©2007 Thesis -
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Die einseitige Änderung von Arbeitsbedingungen
Eine Systematik der verschiedenen Änderungsinstrumente unter besonderer Berücksichtigung der §§ 8, 9 TzBfG©2004 Thesis -
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Die Änderung der Arbeitsbedingungen durch den Arbeitgeber – insbesondere in der Unternehmenskrise
Reichweite und Grenzen von Direktionsrecht und erweiterten Leistungsbestimmungsrechten©2009 Thesis -
Möglichkeiten und Grenzen der Vertragsgestaltung im Befristungsrecht
Ein Beitrag zum Zusammenwirken der Kontrollinstrumente im Befristungsrecht nach der Schuldrechtsmodernisierung©2021 Thesis -
Arbeitsbedingungen, Erfolgserfahrungen und Arbeitszufriedenheit bei Pflegekräften der stationären Altenhilfe
Untersucht in einem bayerischen Sozialzentrum©2009 Thesis -
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Der Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn
Untersuchung des Anwendungsbereichs des Mindestlohngesetzes und der Haftung gemäß §13 MiLoG mit Blick auf die Reaktionsmöglichkeiten für den Arbeitgeber©2019 Thesis -
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Fachkraft-Kind-Relation versus Betreuungsschlüssel – Realität oder Fiktion?
Eine empirische Untersuchung im Bundesland Bayern©2019 Thesis -
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Russische Archive und Geschichtswissenschaft
Rechtsgrundlagen, Arbeitsbedingungen, Forschungsperspektiven©2003 Edited Collection -
Mit Seidentuch und ohne Schlips - Frauen im Management
Eine empirische Untersuchung ihrer Lebens- und Arbeitsbedingungen©1991 Thesis -
Personalkostenabbau durch betriebliche Bündnisse für Arbeit
Welche Gesetzesänderungen des geltenden Rechts sind zur Anpassung an die heutigen Wirtschafts- und Arbeitsbedingungen und zur Legalisierung der gängigen Rechtspraxis erforderlich?©2007 Thesis