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Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen
Vergleich ausgewählter arbeitsrechtlicher Gestaltungsmittel zwischen dem deutschen und dem tschechischen Individualarbeitsrecht©2007 Thesis -
Flexibilisierungen des Arbeitsverhältnisses im Arbeitnehmerinteresse
Eine rechtsdogmatische und rechtspolitische Untersuchung des Rechts der Arbeitszeiten auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf©2014 Thesis -
Dezentralisierung und Flexibilisierung im Gesundheitswesen
15. Bad Orber Gespräche über kontroverse Themen im Gesundheitswesen- 18.-19. November 2010©2012 Edited Collection -
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Transnationale Unternehmen zwischen heterogenen Umwelten und interner Flexibilisierung
Zur Rolle polykontextueller Netzwerke in der Siemens AG©2010 Thesis -
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Rechtsprobleme betrieblicher Personalauswahl
Die Zulässigkeit eignungsdiagnostischer Maßnahmen im arbeitsvertraglichen Anbahnungsverhältnis©2005 Thesis -
Individualisierte Dienstplangestaltung
Ein partizipativer Ansatz zur Flexibilisierung der Arbeitszeit des Fahrpersonals im Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)©2002 Thesis -
Der Urlaubsanspruch als synallagmatischer Einheitsanspruch
Die Einordnung des Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsanspruchs in das arbeitsvertragliche Synallagma unter Berücksichtigung des unionsrechtlichen Urlaubsbegriffs nach der Rechtsprechung des EuGH©2016 Thesis -
Grenzüberschreitende Zusammenarbeit nach der Pandemie La coopération transfrontalière après la pandémie
Rechtlich-institutionelle Flexibilisierung im Kontext des Aachener Vertrags Flexibilisation juridique et institutionnelle dans le cadre du Traité d'Aix-la-Chapelle©2021 Edited Collection -
Die Unklarheitenregel des § 305 c Abs. 2 BGB – insbesondere im Arbeitsrecht
Zum Verständnis der Norm im Zivil- und Arbeitsrecht, insbesondere bei der Auslegung arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklauseln©2011 Thesis