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Individuelle Wertorientierungen und Kulturstandards im Ausland
Theorie, Empirie und Anwendung bei der Auslandsentsendung von Managern©1998 Thesis -
Dual Career Couples im internationalen Einsatz
Implikationen für das internationale Personalmanagement©2005 Thesis -
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Arbeitnehmereinsatz im Ausland
Das auf doppelte Arbeitsverhältnisse anwendbare Recht am Beispiel der Vertragsgestaltung eines internationalen Konzerns©2011 Thesis -
Die berufliche Integration von Repatriates
Eine Studie zu den Schwierigkeiten von MitarbeiterInnen nach einer Auslandsentsendung und zu den Reintegrationsmaßnahmen von Unternehmen in Deutschland©2016 Thesis -
Kulturelle Anpassung deutscher Unternehmensmitarbeiter bei Auslandsentsendungen
Eine empirische Studie in den USA, Kanada, Japan und Südkorea zu Kriterien und Einflussfaktoren erfolgreicher Aufenthalte von Fach- und Führungskräften©2001 Thesis