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Weibliche Führungskräfte – die Ausnahme im Management
Eine empirische Untersuchung zur Unterrepräsentanz von Frauen im Management in Großunternehmen in Deutschland©2007 Thesis -
Entwicklungspotenziale von Weiterbildungsnetzwerken
Eine empirisch-qualitative Studie am Beispiel der Landesinitiative HESSENCAMPUS©2015 Thesis -
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Die Altieri – Eine römische Familie
Status und Selbstdarstellung vom 15.-17. Jahrhundert. Eine Nepotengeschichte©2019 Thesis