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  • Personalmanagement und Organisation

    Diese Schriftenreihe ist dem Ziel der betriebswirtschaftlichen Ausbildung in „Personalmanagement und Organisation“ an der Universität Siegen verpflichtet: Adressaten sollen sich ein solides Wissensfundament aufbauen, selbstständig nachdenken, Probleme effektiv lösen und Verantwortung für ihr Handeln übernehmen. Daher widmet sich die Schriftenreihe folgenden Schwerpunkten: Sie sucht in den Forschungsfeldern Personalmanagement und Organisation zukunftsfähige Antworten auf die radikalen Veränderungen in der Arbeitswelt. Sie will die Zusammenhänge komplexer Organisationen erkennen und verstehen und dabei „hinter die Fassade schauen“. Sie will einen konzeptionellen Beitrag zu einer professionellen Personalarbeit und Unternehmensführung leisten. Sie stellt sich in der Personalmanagement- und Organisationsforschung auch den spezifischen Herausforderungen des Mittelstands.

    5 publications

  • Bildung und Organisation

    Die Buchreihe "Bildung und Organisation" präsentiert Studien aus der Pädagogik. Die Monographien und Sammelbände der Reihe umfassen unter anderem die Bereiche Arbeits-, Berufs- und Wirtschaftspädagogik. Ein Schwerpunkt vieler Arbeiten ist zudem die Arbeits-, Betriebs- und Berufspsychologie unter der Berücksichtigung von Aspekten aus der Betriebswirtschaftslehre. Herausgegeben wird die Reihe von Professor Harald Geißler und Professor Jendrik Petersen. Editor’s Homepage: Prof. Dr. Harald Geißler Prof. Dr. Jendrik Petersen Die Buchreihe "Bildung und Organisation" präsentiert Studien aus der Pädagogik. Die Monographien und Sammelbände der Reihe umfassen unter anderem die Bereiche Arbeits-, Berufs- und Wirtschaftspädagogik. Ein Schwerpunkt vieler Arbeiten ist zudem die Arbeits-, Betriebs- und Berufspsychologie unter der Berücksichtigung von Aspekten aus der Betriebswirtschaftslehre. Herausgegeben wird die Reihe von Professor Harald Geißler und Professor Jendrik Petersen. Page d'accueil des éditeurs : Prof. Dr. Harald Geißler Prof. Dr. Jendrik Petersen Die Buchreihe "Bildung und Organisation" präsentiert Studien aus der Pädagogik. Die Monographien und Sammelbände der Reihe umfassen unter anderem die Bereiche Arbeits-, Berufs- und Wirtschaftspädagogik. Ein Schwerpunkt vieler Arbeiten ist zudem die Arbeits-, Betriebs- und Berufspsychologie unter der Berücksichtigung von Aspekten aus der Betriebswirtschaftslehre. Herausgegeben wird die Reihe von Professor Harald Geißler und Professor Jendrik Petersen. Homepage der Herausgeber: Prof. Dr. Harald Geißler Prof. Dr. Jendrik Petersen

    28 publications

  • Non-Prolifération et Sécurité / Non-Proliferation and Security

    The aim of this book series is to study the various aspects of risk linked to human activities. Scientific and technological development is changing our society fundamentally and the concept of risk is crucial for the analysis of the ongoing social transformation process. Progress in genetic engineering and the use of military technology by civilians, for instance, raise questions concerning ethical, political, environmental and public-health issues. This series, therefore, opts for a multidisciplinary approach to the problem of risk, which involves the scientific community as much as the political world and civil society. It publishes monographs and collected papers, mainly in French or English. Cette collection a pour principal objectif de traiter les différents aspects de la problématique des risques associés aux activités humaines. Parmi celles-ci, le développement scientifique, technologique et économique s’impose de plus en plus comme un moteur fondamental du changement social. Dans cette perspective, le concept de risque se révèle un outil pertinent d’analyse des processus de transformation sociale. À titre d’exemple, les recherches en génie génétique, de même que l’utilisation civile de technologie militaire, soulèvent inévitablement des questions d’éthique, de santé publique, d’environnement et de gestion des politiques publiques. Il est dès lors souhaitable d’envisager la problématique des risques à la lumière d’une approche multidisciplinaire qui mobilise tant la communauté scientifique que le monde politique et économique, voire même la société civile. Cette collection intègre des monographies et des ouvrages collectifs, principalement en langue française ou anglaise. The aim of this book series is to study the various aspects of risk linked to human activities. Scientific and technological development is changing our society fundamentally and the concept of risk is crucial for the analysis of the ongoing social transformation process. Progress in genetic engineering and the use of military technology by civilians, for instance, raise questions concerning ethical, political, environmental and public-health issues. This series, therefore, opts for a multidisciplinary approach to the problem of risk, which involves the scientific community as much as the political world and civil society. It publishes monographs and collected papers, mainly in French or English.

    9 publications

  • Arbeit - Technik - Organisation - Soziales / Work - Technology - Organization - Society

    Die Bände 1-17 dieser Reihe wurden herausgegeben von Wiking Ehlert und György Széll, die Bände 18-32 von Wiking Ehlert, György Széll und Heinz Sünker.

    33 publications

  • Betriebswirtschaftliche Studien

    Rechnungs- und Finanzwesen, Organisation und Institution

    Die Reihe "Betriebswirtschaftliche Studien" präsentiert Forschungsergebnisse aus dem Fachbereich der Betriebswirtschaftslehre. Sie umfasst zahlreiche Veröffentlichungen aus den Gebieten Rechnungs- und Finanzwesen sowie Organisation und Institution. Herausgegeben wird sie von Professor Wolfgang Ballwieser und Professor Christoph Kuhner, deren Forschungsschwerpunkte unter anderem auf der Unternehmensbewertung liegen. Die Reihe "Betriebswirtschaftliche Studien" präsentiert Forschungsergebnisse aus dem Fachbereich der Betriebswirtschaftslehre. Sie umfasst zahlreiche Veröffentlichungen aus den Gebieten Rechnungs- und Finanzwesen sowie Organisation und Institution. Herausgegeben wird sie von Professor Wolfgang Ballwieser und Professor Christoph Kuhner, deren Forschungsschwerpunkte unter anderem auf der Unternehmensbewertung liegen. Die Reihe "Betriebswirtschaftliche Studien" präsentiert Forschungsergebnisse aus dem Fachbereich der Betriebswirtschaftslehre. Sie umfasst zahlreiche Veröffentlichungen aus den Gebieten Rechnungs- und Finanzwesen sowie Organisation und Institution. Herausgegeben wird sie von Professor Wolfgang Ballwieser und Professor Christoph Kuhner, deren Forschungsschwerpunkte unter anderem auf der Unternehmensbewertung liegen.

    93 publications

  • Title: Nonprofit-Management auf dem Prüfstand

    Nonprofit-Management auf dem Prüfstand

    Konzepte – Strategien – Lösungen
    by Katharina Meyer (Volume editor)
    ©2002 Edited Collection
  • Title: When Knowledge Sparks a Flame

    When Knowledge Sparks a Flame

    Knowledge communication in the international non-profit organisation SOS Children’s Villages
    by Christina Lechner-Kreidl (Volume editor) Werner Hilweg (Volume editor) Mai-Gyuen-Feichtner (Volume editor) Rüdiger Reinhardt (Volume editor)
    ©2007 Edited Collection
  • Title: Leitbildimplementierung in Organisationen

    Leitbildimplementierung in Organisationen

    Chancen und Möglichkeiten einer Bildung für eine nachhaltige Entwicklung in Kindergärten
    by Jasmin Godemann (Author)
    ©2002 Thesis
  • Title: Verhandlungen in und zwischen Organisationen

    Verhandlungen in und zwischen Organisationen

    by Udo Kreggenfeld (Author)
    ©2009 Thesis
  • Title: Management polyzentrischer Organisationen

    Management polyzentrischer Organisationen

    Perspektiven neuerer evolutions- und komplexitätstheoretischer Ansätze
    by Volker Naumann (Author)
    ©2006 Thesis
  • Title: Informelle Lernnetzwerke in Organisationen

    Informelle Lernnetzwerke in Organisationen

    Theoretische Zugänge und didaktische Implikationen für die betriebliche Weiterbildung
    by Helmut Keller (Author)
    ©2008 Thesis
  • Title: Quo Vadis Profit Split?

    Quo Vadis Profit Split?

    Eine holistische Relevanzanalyse der geschäftsvorfallbezogenen Gewinnaufteilungsmethode in Deutschland
    by Gert Gilson (Author) 2024
    ©2024 Thesis
  • Title: Wie lernen Organisationen?

    Wie lernen Organisationen?

    Soziologische Reflexionen zu Konzepten organisationalen Lernens: ein Literaturbericht
    by Olaf Kranz (Author)
    ©2000 Thesis
  • Title: Betriebliche Organisationen

    Betriebliche Organisationen

    Akteure im Spannungsfeld formaler und informeller Strukturen
    by Sabine Liebert (Author)
    ©2002 Thesis
  • Title: Global Enterprise and Private Profits

    Global Enterprise and Private Profits

    How the Citizens and the Public Interest Are Being Shortchanged
    by Javier Ortega (Author) David Shapiro (Author) 2023
    ©2023 Monographs
  • Title: Wissenszurechnung bei Organisationen

    Wissenszurechnung bei Organisationen

    by Kristofer Bott (Author)
    ©2000 Thesis
  • Title: Measuring the Impact of Social Media on Business Profit & Success

    Measuring the Impact of Social Media on Business Profit & Success

    A Fortune 500 Perspective
    by Cong Li (Author) Don Stacks (Author) 2016
    ©2015 Textbook
  • Title: Immunität Internationaler Organisationen

    Immunität Internationaler Organisationen

    by Chie Sato (Author)
    ©2004 Thesis
  • Title: Personen und Organisationen

    Personen und Organisationen

    Bestimmungsfaktoren integrativer und nicht-integrativer Prozesse
    by Alois Heinemann (Author)
    ©1982 Others
  • Title: Kompaktwissen Gender in Organisationen

    Kompaktwissen Gender in Organisationen

    by Ingelore Welpe (Author) Marike Schmeck (Author)
    ©2005 Monographs
  • Title: Die Internationalisierung des Hochschulwesens

    Die Internationalisierung des Hochschulwesens

    Ein OECD/CERI-Bericht
    by Wolfgang Mitter (Volume editor) Organisation for Economic Cooperation (Volume editor)
    ©1999 Monographs
  • Title: Organisationslernen und Macht

    Organisationslernen und Macht

    Fallstudie zur Ermöglichung dialogorientierten Managementhandelns in Organisationen
    by Ulrich Spandau (Author)
    ©2002 Thesis
  • Title: Dienstrecht in Internationalen Organisationen

    Dienstrecht in Internationalen Organisationen

    Rechtsverfolgung, Sanktion und Schadenersatz
    by Annegret Balzer (Author)
    ©2002 Thesis
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