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  • Arbeit - Technik - Organisation - Soziales / Work - Technology - Organization - Society

    Die Bände 1-17 dieser Reihe wurden herausgegeben von Wiking Ehlert und György Széll, die Bände 18-32 von Wiking Ehlert, György Széll und Heinz Sünker.

    33 publications

  • Personalmanagement und Organisation

    Diese Schriftenreihe ist dem Ziel der betriebswirtschaftlichen Ausbildung in „Personalmanagement und Organisation“ an der Universität Siegen verpflichtet: Adressaten sollen sich ein solides Wissensfundament aufbauen, selbstständig nachdenken, Probleme effektiv lösen und Verantwortung für ihr Handeln übernehmen. Daher widmet sich die Schriftenreihe folgenden Schwerpunkten: Sie sucht in den Forschungsfeldern Personalmanagement und Organisation zukunftsfähige Antworten auf die radikalen Veränderungen in der Arbeitswelt. Sie will die Zusammenhänge komplexer Organisationen erkennen und verstehen und dabei „hinter die Fassade schauen“. Sie will einen konzeptionellen Beitrag zu einer professionellen Personalarbeit und Unternehmensführung leisten. Sie stellt sich in der Personalmanagement- und Organisationsforschung auch den spezifischen Herausforderungen des Mittelstands.

    5 publications

  • Bildung und Organisation

    Die Buchreihe "Bildung und Organisation" präsentiert Studien aus der Pädagogik. Die Monographien und Sammelbände der Reihe umfassen unter anderem die Bereiche Arbeits-, Berufs- und Wirtschaftspädagogik. Ein Schwerpunkt vieler Arbeiten ist zudem die Arbeits-, Betriebs- und Berufspsychologie unter der Berücksichtigung von Aspekten aus der Betriebswirtschaftslehre. Herausgegeben wird die Reihe von Professor Harald Geißler und Professor Jendrik Petersen. Homepage der Herausgeber: Prof. Dr. Harald Geißler Prof. Dr. Jendrik Petersen

    28 publications

  • Économie sociale et Économie publique / Social Economy and Public Economy

    ISSN: 2030-3408

    This «Social Economy & Public Economy» series brings together books and monographs with a common focus: the analysis of the economic activities of formal and informal organisations that aim to serve the «public/general interest» or broad «common welfare» of their societies. Diverse initiatives and a wide variety of organisational forms are concerned: public or private nonprofit organisations and services, social services, public utilities, regulatory rules and actions, public enterprises, local community and regional economic development bodies, cooperatives, mutualist enterprises, etc. The series aims to promote a more scientific, and in-depth international and comparative understanding of this type of research that has been rapidly expanding in recent years. The series will reflect about these developments and through its dissemination, it will also support the increasing inter-disciplinarity and multi-disciplinarity of much of this recent research (e.g. economics, sociology, political science, law, policy evaluation and policy analysis, etc.) Editorial responsibility for the series resides with CIRIEC, an international scientific organisation that promotes, supports and disseminates research on the public economy, the social economy, and cooperatives. One of CIRIEC’s key goals and activities is the promotion, support, and expansion of a large international network of researchers who specialise in these issues. This series will allow the publication of work by members of this network as well as providing an outlet for any related research work by other people outside the existing CIRIEC network. La collection « Économie sociale & Économie publique » rassemble des ouvrages proposant, dans une perspective de comparaison internationale, des analyses des organisations et des activités économiques orientées vers l’intérêt général et l’intérêt collectif : services sociaux, services publics, régulation, entreprises publiques, action économique des entités territoriales (régions, autorités locales), coopératives, mutuelles, associations, ... Dans un contexte de « grande transformation », l’activité scientifique dans ce domaine s’y est fortement développée et la collection se veut un nouveau vecteur de diffusion et de valorisation de cette activité dans une approche pluridisciplinaire (économie, sciences sociales, droit, sciences politiques, ...). La collection est placée sous la responsabilité éditoriale du CIRIEC. Organisation internationale à but scientifique, le CIRIEC a pour objet la réalisation et la diffusion de la recherche sur l’économie publique et l’économie sociale et coopérative. Une de ses principales activités est l’animation d’un vaste réseau international de chercheurs dans ces domaines. La collection permet de publier des ouvrages réalisés par les membres de ce réseau, mais est aussi ouverte à des personnes extérieures à ce réseau.

    7 publications

  • Sécurité Sociale

    ISSN: 1424-8786

    La collection Sécurité sociale présente des ouvrages de portée internationale sur les développements majeurs, les expériences novatrices et les principaux débats en matière de sécurité sociale et de politique sociale, ainsi que sur les résultats d'études, d'analyses et de recherches comparatives et prospectives dans ces domaines. Elle donne accès non seulement aux problèmes actuels de la sécurité sociale dans son ensemble ou de ses différents secteurs et branches mais également aux évaluations de l'impact et de l'efficacité des diverses dispositions de protection sociale. D'éminents experts issus d'organismes gestionnaires de sécurité sociale, d'institutions de recherche, de milieux universitaires et d'organisations internationales contribuent à la confection des ouvrages de cette collection. L'Association internationale de la sécurité sociale (AISS) est une organisation internationale fondée en 1927. Elle regroupe, dans les différents pays du monde, essentiellement des institutions et organismes gestionnaires de toutes les formes de protection sociale de nature obligatoire qui, en vertu des législations ou des pratiques nationales, font partie intégrante des systèmes de sécurité sociale de ces pays. L'AISS a pour objectif de coopérer, sur le plan international, à la promotion et au développement de la sécurité sociale dans le monde entier. Le siège de l'AISS est à Genève, Suisse. Site Web: http://www.issa.int La collection Sécurité sociale présente des ouvrages de portée internationale sur les développements majeurs, les expériences novatrices et les principaux débats en matière de sécurité sociale et de politique sociale, ainsi que sur les résultats d'études, d'analyses et de recherches comparatives et prospectives dans ces domaines. Elle donne accès non seulement aux problèmes actuels de la sécurité sociale dans son ensemble ou de ses différents secteurs et branches mais également aux évaluations de l'impact et de l'efficacité des diverses dispositions de protection sociale. D'éminents experts issus d'organismes gestionnaires de sécurité sociale, d'institutions de recherche, de milieux universitaires et d'organisations internationales contribuent à la confection des ouvrages de cette collection. L'Association internationale de la sécurité sociale (AISS) est une organisation internationale fondée en 1927. Elle regroupe, dans les différents pays du monde, essentiellement des institutions et organismes gestionnaires de toutes les formes de protection sociale de nature obligatoire qui, en vertu des législations ou des pratiques nationales, font partie intégrante des systèmes de sécurité sociale de ces pays. L'AISS a pour objectif de coopérer, sur le plan international, à la promotion et au développement de la sécurité sociale dans le monde entier. Le siège de l'AISS est à Genève, Suisse. Site Web: http://www.issa.int

    5 publications

  • Social Strategies

    Monographien zur Soziologie und Gesellschaftspolitik / Monographs on Sociology and Social Policy

    ISSN: 2235-7491

    Die Zielsetzung der Reihe Social Strategies ist es, Theorie und Praxis in soziologischen und gesellschaftspolitischen Problemstellungen zu verbinden. Dabei interessieren fundierte Analysen sowie konkrete Lösungsansätze und Handlungsvorschläge. Inhaltliche Schwerpunkte bilden die Bereiche soziale Ungleichheit sowie Konflikt und Kooperation im Kontext globaler Prozesse. Eine enge Zusammenarbeit besteht mit der Hochschule für Soziale Arbeit (Fachhochschule Nordwestschweiz), dem Basler Institut für Soziologie (Universität Basel) und dem dort angesiedelten Zentrum für Konfliktforschung. Daneben nimmt die Reihe aber auch Manuskripte von anderen Forscherinnen und Forschern auf. Die sozialwissenschaftlich orientierten Arbeiten sollen neben dem wissenschaftlichen auch ein breiteres, an soziologischen und gesellschaftspolitischen Fragen interessiertes Publikum ansprechen. Publiziert werden Kongressberichte, Festschriften, Dissertationen und weitere Arbeiten, die sich interdisziplinär mit sozialen Fragen und Strategien auseinander setzen. Die Publikationssprachen sind deutsch, englisch und französisch.

    27 publications

  • Title: Quand la parenté impose, le don dispose

    Quand la parenté impose, le don dispose

    Organisation sociale, don et identité dans les communautés mapuche de la province de Neuquén (Argentine)
    by Sabine Kradolfer (Author) 2011
    ©2011 Thesis
  • Title: Invitation au terrain

    Invitation au terrain

    Mémoire personnel de la construction du projet socio-anthropologique
    by Albert Doja (Author) 2013
    ©2013 Monographs
  • Title: Verhandlungen in und zwischen Organisationen

    Verhandlungen in und zwischen Organisationen

    by Udo Kreggenfeld (Author)
    ©2009 Thesis
  • Title: Leitbildimplementierung in Organisationen

    Leitbildimplementierung in Organisationen

    Chancen und Möglichkeiten einer Bildung für eine nachhaltige Entwicklung in Kindergärten
    by Jasmin Godemann (Author)
    ©2002 Thesis
  • Title: Management polyzentrischer Organisationen

    Management polyzentrischer Organisationen

    Perspektiven neuerer evolutions- und komplexitätstheoretischer Ansätze
    by Volker Naumann (Author)
    ©2006 Thesis
  • Title: Informelle Lernnetzwerke in Organisationen

    Informelle Lernnetzwerke in Organisationen

    Theoretische Zugänge und didaktische Implikationen für die betriebliche Weiterbildung
    by Helmut Keller (Author)
    ©2008 Thesis
  • Title: Organisation des Konzernrechnungswesens

    Organisation des Konzernrechnungswesens

    Zentralisation oder Dezentralisation?
    by Frank Scherzinger (Author)
    ©2001 Thesis
  • Title: Die Internationalisierung des Hochschulwesens

    Die Internationalisierung des Hochschulwesens

    Ein OECD/CERI-Bericht
    by Wolfgang Mitter (Volume editor) Organisation for Economic Cooperation (Volume editor)
    ©1999 Monographs
  • Title: Organisation innerparteilicher Willensbildung

    Organisation innerparteilicher Willensbildung

    Satzungen und innerparteiliche Demokratie
    by Ursula Heinz (Author)
    ©1987 Others
  • Title: Democratization, Europeanization, and Globalization Trends

    Democratization, Europeanization, and Globalization Trends

    Cross-National Analysis of Authoritarianism, Socialization, Communications, Youth, and Social Policy
    by Russell Farnen (Volume editor) Henk Dekker (Volume editor) Christ´l De Landtsheer (Volume editor)
    ©2005 Edited Collection
  • Title: Die integrierte Organisation

    Die integrierte Organisation

    Ein dreidimensionales Modell zum Management kooperativer Unternehmensnetzwerke
    by Martin Piber (Author)
    ©2000 Thesis
  • Title: Organisationslernen und Macht

    Organisationslernen und Macht

    Fallstudie zur Ermöglichung dialogorientierten Managementhandelns in Organisationen
    by Ulrich Spandau (Author)
    ©2002 Thesis
  • Title: Betriebliche Gruppenarbeit im Kontext der lernenden Organisation

    Betriebliche Gruppenarbeit im Kontext der lernenden Organisation

    by Rüdiger Rhein (Author)
    ©2002 Thesis
  • Title: Kohärenz, Kohäsion, Organisation

    Kohärenz, Kohäsion, Organisation

    Morphosyntax, Semantik und Pragmatik der Textverknüpfung in der französischen Sprache
    by Eva Johanna Ernst (Author)
    ©2003 Thesis
  • Title: Wissenszurechnung bei Organisationen

    Wissenszurechnung bei Organisationen

    by Kristofer Bott (Author)
    ©2000 Thesis
  • Title: Company Strategies and Organisational Evolution in the Automotive Sector: A Worldwide Perspective

    Company Strategies and Organisational Evolution in the Automotive Sector: A Worldwide Perspective

    A Worldwide Perspective
    by Francesco Garibaldo (Volume editor) Andrea Bardi (Volume editor)
    ©2005 Conference proceedings
  • Title: Beratung in der lernenden Organisation

    Beratung in der lernenden Organisation

    Systemisch-konstruktivistische Perspektiven bei der Umsetzung mitarbeiterorientierter Managementkonzepte
    by Ingo Bergner (Author)
    ©1997 Thesis
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