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  • Personalmanagement und Organisation

    Diese Schriftenreihe ist dem Ziel der betriebswirtschaftlichen Ausbildung in „Personalmanagement und Organisation“ an der Universität Siegen verpflichtet: Adressaten sollen sich ein solides Wissensfundament aufbauen, selbstständig nachdenken, Probleme effektiv lösen und Verantwortung für ihr Handeln übernehmen. Daher widmet sich die Schriftenreihe folgenden Schwerpunkten: Sie sucht in den Forschungsfeldern Personalmanagement und Organisation zukunftsfähige Antworten auf die radikalen Veränderungen in der Arbeitswelt. Sie will die Zusammenhänge komplexer Organisationen erkennen und verstehen und dabei „hinter die Fassade schauen“. Sie will einen konzeptionellen Beitrag zu einer professionellen Personalarbeit und Unternehmensführung leisten. Sie stellt sich in der Personalmanagement- und Organisationsforschung auch den spezifischen Herausforderungen des Mittelstands.

    5 publications

  • Bildung und Organisation

    Die Buchreihe "Bildung und Organisation" präsentiert Studien aus der Pädagogik. Die Monographien und Sammelbände der Reihe umfassen unter anderem die Bereiche Arbeits-, Berufs- und Wirtschaftspädagogik. Ein Schwerpunkt vieler Arbeiten ist zudem die Arbeits-, Betriebs- und Berufspsychologie unter der Berücksichtigung von Aspekten aus der Betriebswirtschaftslehre. Herausgegeben wird die Reihe von Professor Harald Geißler und Professor Jendrik Petersen. Homepage der Herausgeber: Prof. Dr. Harald Geißler Prof. Dr. Jendrik Petersen

    28 publications

  • Arbeit - Technik - Organisation - Soziales / Work - Technology - Organization - Society

    Die Bände 1-17 dieser Reihe wurden herausgegeben von Wiking Ehlert und György Széll, die Bände 18-32 von Wiking Ehlert, György Széll und Heinz Sünker.

    33 publications

  • Betriebswirtschaftliche Studien

    Rechnungs- und Finanzwesen, Organisation und Institution

    Die Reihe "Betriebswirtschaftliche Studien" präsentiert Forschungsergebnisse aus dem Fachbereich der Betriebswirtschaftslehre. Sie umfasst zahlreiche Veröffentlichungen aus den Gebieten Rechnungs- und Finanzwesen sowie Organisation und Institution. Herausgegeben wird sie von Professor Wolfgang Ballwieser und Professor Christoph Kuhner, deren Forschungsschwerpunkte unter anderem auf der Unternehmensbewertung liegen. Die Reihe "Betriebswirtschaftliche Studien" präsentiert Forschungsergebnisse aus dem Fachbereich der Betriebswirtschaftslehre. Sie umfasst zahlreiche Veröffentlichungen aus den Gebieten Rechnungs- und Finanzwesen sowie Organisation und Institution. Herausgegeben wird sie von Professor Wolfgang Ballwieser und Professor Christoph Kuhner, deren Forschungsschwerpunkte unter anderem auf der Unternehmensbewertung liegen. Die Reihe "Betriebswirtschaftliche Studien" präsentiert Forschungsergebnisse aus dem Fachbereich der Betriebswirtschaftslehre. Sie umfasst zahlreiche Veröffentlichungen aus den Gebieten Rechnungs- und Finanzwesen sowie Organisation und Institution. Herausgegeben wird sie von Professor Wolfgang Ballwieser und Professor Christoph Kuhner, deren Forschungsschwerpunkte unter anderem auf der Unternehmensbewertung liegen.

    93 publications

  • Titre: Information Society and its Manifestations: Economy, Politics, Culture

    Information Society and its Manifestations: Economy, Politics, Culture

    de Borut Rončević (Éditeur de volume) Matevž Tomšić (Éditeur de volume) 2016
    ©2017 Collections
  • Titre: Critique of Rationality

    Critique of Rationality

    de Meric Bilgic (Auteur) 2022
    ©2022 Monographies
  • Titre: The Rationality of the Christian Faith and the Rationality of Science

    The Rationality of the Christian Faith and the Rationality of Science

    Understanding Stanley Jaki
    de Paul Peter Rom (Auteur) 2022
    ©2022 Thèses
  • Titre: Cartesian Rationalism

    Cartesian Rationalism

    Understanding Descartes
    de Zbigniew Drozdowicz (Auteur) 2015
    ©2015 Monographies
  • Titre: Marktorientierung und organisationales Lernen

    Marktorientierung und organisationales Lernen

    Ansatzpunkte zur Gestaltung eines marktorientierten Unternehmenswandels auf der Basis des Integrativ-Prozessualen Marketingansatzes und einer radikal-sozialkonstruktivistischen Modellierung organisationalen Lernens
    de Thomas Müller-Rehkopf (Auteur)
    ©2011 Thèses
  • Titre: Projektmanagement und organisationaler Wandel

    Projektmanagement und organisationaler Wandel

    Eine kritische Betrachtung eines Managementkonzeptes als Instrument zur Auslösung revolutionären Wandels in Organisationen
    de Hannelore Vogt (Auteur)
    ©1998 Thèses
  • Titre: Emotions

    Emotions

    Their Rationality and Consistency
    de Marion Ledwig (Auteur)
    ©2006 Monographies
  • Titre: Organisationales Commitment und Beschäftigungsverhältnisse

    Organisationales Commitment und Beschäftigungsverhältnisse

    Eine Operationalisierung unter dem Aspekt sich verändernder Beschäftigungsverhältnisse
    de Angelika Schmidt (Auteur) 2013
    ©2013 Thèses postdoctorales
  • Titre: Rationality Concepts in Environmental Valuation

    Rationality Concepts in Environmental Valuation

    de Oliver Frör (Auteur) 2018
    ©2008 Thèses
  • Titre: Whose Truth? Which Rationality?

    Whose Truth? Which Rationality?

    John Hick’s Pluralist Strategies for the Management of Conflicting Truth Claims among the World Religions
    de Carolina Weening (Auteur)
    ©2008 Thèses
  • Titre: Essays on Values and Practical Rationality

    Essays on Values and Practical Rationality

    Ethical and Aesthetical Dimensions
    de António Marques (Éditeur de volume) João Sàágua (Éditeur de volume) 2018
    ©2017 Collections
  • Titre: Relevanzen organisationalen Wissens im Wandel

    Relevanzen organisationalen Wissens im Wandel

    Zum Verhältnis von Wissen, Organisation und Qualifikationsanforderungen vor dem Hintergrund der Einführung eines Studienangebotes mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt für den gehobenen nichttechnischen Dienst der Kommunalverwaltung Nordrhein-Westfalen
    de Alexandra Horny (Auteur)
    ©2002 Thèses
  • Titre: Embedded Thinking

    Embedded Thinking

    Multimedia and the New Rationality
    de Zsuzsanna Kondor (Auteur)
    ©2008 Collections
  • Titre: Formative Evaluation for Organisational Learning

    Formative Evaluation for Organisational Learning

    A Case Study of the Management of a Process of Curriculum Development
    de John O’Dwyer (Auteur)
    ©2008 Thèses
  • Titre: Systemisches Lernen

    Systemisches Lernen

    Individuelle und organisationale Lernprozesse in Kommunikationsarchitekturen
    de Mark Ackermann (Auteur)
    ©2005 Thèses
  • Titre: Organisation innerparteilicher Willensbildung

    Organisation innerparteilicher Willensbildung

    Satzungen und innerparteiliche Demokratie
    de Ursula Heinz (Auteur)
    ©1987 Autres
  • Titre: Beratung in der lernenden Organisation

    Beratung in der lernenden Organisation

    Systemisch-konstruktivistische Perspektiven bei der Umsetzung mitarbeiterorientierter Managementkonzepte
    de Ingo Bergner (Auteur)
    ©1997 Thèses
  • Titre: Organisation des Konzernrechnungswesens

    Organisation des Konzernrechnungswesens

    Zentralisation oder Dezentralisation?
    de Frank Scherzinger (Auteur)
    ©2001 Thèses
  • Titre: Nature and Rational Agency

    Nature and Rational Agency

    de Siri Granum Carson (Éditeur de volume) Truls Wyller (Éditeur de volume) Kjartan Koch Mikalsen (Éditeur de volume)
    ©2009 Collections
  • Titre: Förderung der Zeitorientierung in Industriebetrieben durch Organisationales Lernen

    Förderung der Zeitorientierung in Industriebetrieben durch Organisationales Lernen

    Eine internationale empirische Analyse
    de Uwe Schwellbach (Auteur)
    ©2003 Thèses
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