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  • Personalmanagement und Organisation

    Diese Schriftenreihe ist dem Ziel der betriebswirtschaftlichen Ausbildung in „Personalmanagement und Organisation“ an der Universität Siegen verpflichtet: Adressaten sollen sich ein solides Wissensfundament aufbauen, selbstständig nachdenken, Probleme effektiv lösen und Verantwortung für ihr Handeln übernehmen. Daher widmet sich die Schriftenreihe folgenden Schwerpunkten: Sie sucht in den Forschungsfeldern Personalmanagement und Organisation zukunftsfähige Antworten auf die radikalen Veränderungen in der Arbeitswelt. Sie will die Zusammenhänge komplexer Organisationen erkennen und verstehen und dabei „hinter die Fassade schauen“. Sie will einen konzeptionellen Beitrag zu einer professionellen Personalarbeit und Unternehmensführung leisten. Sie stellt sich in der Personalmanagement- und Organisationsforschung auch den spezifischen Herausforderungen des Mittelstands.

    5 publications

  • Bildung und Organisation

    Die Buchreihe "Bildung und Organisation" präsentiert Studien aus der Pädagogik. Die Monographien und Sammelbände der Reihe umfassen unter anderem die Bereiche Arbeits-, Berufs- und Wirtschaftspädagogik. Ein Schwerpunkt vieler Arbeiten ist zudem die Arbeits-, Betriebs- und Berufspsychologie unter der Berücksichtigung von Aspekten aus der Betriebswirtschaftslehre. Herausgegeben wird die Reihe von Professor Harald Geißler und Professor Jendrik Petersen. Homepage der Herausgeber: Prof. Dr. Harald Geißler Prof. Dr. Jendrik Petersen

    28 publications

  • Arbeit - Technik - Organisation - Soziales / Work - Technology - Organization - Society

    Die Bände 1-17 dieser Reihe wurden herausgegeben von Wiking Ehlert und György Széll, die Bände 18-32 von Wiking Ehlert, György Széll und Heinz Sünker.

    33 publications

  • Betriebswirtschaftliche Studien

    Rechnungs- und Finanzwesen, Organisation und Institution

    Die Reihe "Betriebswirtschaftliche Studien" präsentiert Forschungsergebnisse aus dem Fachbereich der Betriebswirtschaftslehre. Sie umfasst zahlreiche Veröffentlichungen aus den Gebieten Rechnungs- und Finanzwesen sowie Organisation und Institution. Herausgegeben wird sie von Professor Wolfgang Ballwieser und Professor Christoph Kuhner, deren Forschungsschwerpunkte unter anderem auf der Unternehmensbewertung liegen. Die Reihe "Betriebswirtschaftliche Studien" präsentiert Forschungsergebnisse aus dem Fachbereich der Betriebswirtschaftslehre. Sie umfasst zahlreiche Veröffentlichungen aus den Gebieten Rechnungs- und Finanzwesen sowie Organisation und Institution. Herausgegeben wird sie von Professor Wolfgang Ballwieser und Professor Christoph Kuhner, deren Forschungsschwerpunkte unter anderem auf der Unternehmensbewertung liegen. Die Reihe "Betriebswirtschaftliche Studien" präsentiert Forschungsergebnisse aus dem Fachbereich der Betriebswirtschaftslehre. Sie umfasst zahlreiche Veröffentlichungen aus den Gebieten Rechnungs- und Finanzwesen sowie Organisation und Institution. Herausgegeben wird sie von Professor Wolfgang Ballwieser und Professor Christoph Kuhner, deren Forschungsschwerpunkte unter anderem auf der Unternehmensbewertung liegen.

    93 publications

  • Title: A Survey of Scientific Communication Theory

    A Survey of Scientific Communication Theory

    by Charles Pavitt (Author) 2016
    ©2016 Textbook
  • Title: Marktorientierung und organisationales Lernen

    Marktorientierung und organisationales Lernen

    Ansatzpunkte zur Gestaltung eines marktorientierten Unternehmenswandels auf der Basis des Integrativ-Prozessualen Marketingansatzes und einer radikal-sozialkonstruktivistischen Modellierung organisationalen Lernens
    by Thomas Müller-Rehkopf (Author)
    ©2011 Thesis
  • Title: Projektmanagement und organisationaler Wandel

    Projektmanagement und organisationaler Wandel

    Eine kritische Betrachtung eines Managementkonzeptes als Instrument zur Auslösung revolutionären Wandels in Organisationen
    by Hannelore Vogt (Author)
    ©1998 Thesis
  • Title: Organisationales Commitment und Beschäftigungsverhältnisse

    Organisationales Commitment und Beschäftigungsverhältnisse

    Eine Operationalisierung unter dem Aspekt sich verändernder Beschäftigungsverhältnisse
    by Angelika Schmidt (Author) 2013
    ©2013 Postdoctoral Thesis
  • Title: Loyalty Schemes in Retailing

    Loyalty Schemes in Retailing

    A Comparison of Stand-alone and Multi-partner Programs
    by Nicolas Hoffmann (Author) 2013
    ©2014 Thesis
  • Title: The EU Emission Trading Scheme

    The EU Emission Trading Scheme

    Aspects of Statehood, Regulation and Accounting
    by Stefan Veith (Author) 2010
    ©2010 Thesis
  • Title: Relevanzen organisationalen Wissens im Wandel

    Relevanzen organisationalen Wissens im Wandel

    Zum Verhältnis von Wissen, Organisation und Qualifikationsanforderungen vor dem Hintergrund der Einführung eines Studienangebotes mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt für den gehobenen nichttechnischen Dienst der Kommunalverwaltung Nordrhein-Westfalen
    by Alexandra Horny (Author)
    ©2002 Thesis
  • Title: Formative Evaluation for Organisational Learning

    Formative Evaluation for Organisational Learning

    A Case Study of the Management of a Process of Curriculum Development
    by John O’Dwyer (Author)
    ©2008 Thesis
  • Title: Das neuseeländische Accident Compensation Scheme

    Das neuseeländische Accident Compensation Scheme

    Haftungsersetzung durch Volksunfallversicherung
    by Olaf Dziallas (Author)
    ©2006 Thesis
  • Title: Systemisches Lernen

    Systemisches Lernen

    Individuelle und organisationale Lernprozesse in Kommunikationsarchitekturen
    by Mark Ackermann (Author)
    ©2005 Thesis
  • Title: Beratung in der lernenden Organisation

    Beratung in der lernenden Organisation

    Systemisch-konstruktivistische Perspektiven bei der Umsetzung mitarbeiterorientierter Managementkonzepte
    by Ingo Bergner (Author)
    ©1997 Thesis
  • Title: Europa als ein Club voller Clubs

    Europa als ein Club voller Clubs

    Eine clubtheoretische Betrachtung des politischen Systems der Europäischen Union
    by Reto Schemm-Gregory (Author) 2011
    ©2010 Thesis
  • Title: Die integrierte Organisation

    Die integrierte Organisation

    Ein dreidimensionales Modell zum Management kooperativer Unternehmensnetzwerke
    by Martin Piber (Author)
    ©2000 Thesis
  • Title: Organisation innerparteilicher Willensbildung

    Organisation innerparteilicher Willensbildung

    Satzungen und innerparteiliche Demokratie
    by Ursula Heinz (Author)
    ©1987 Others
  • Title: Betriebliche Gruppenarbeit im Kontext der lernenden Organisation

    Betriebliche Gruppenarbeit im Kontext der lernenden Organisation

    by Rüdiger Rhein (Author)
    ©2002 Thesis
  • Title: Verhandlungen in und zwischen Organisationen

    Verhandlungen in und zwischen Organisationen

    by Udo Kreggenfeld (Author)
    ©2009 Thesis
  • Title: Förderung der Zeitorientierung in Industriebetrieben durch Organisationales Lernen

    Förderung der Zeitorientierung in Industriebetrieben durch Organisationales Lernen

    Eine internationale empirische Analyse
    by Uwe Schwellbach (Author)
    ©2003 Thesis
  • Title: China’s New Rural Cooperative Medical Scheme

    China’s New Rural Cooperative Medical Scheme

    Evolution, Design and Impacts
    by Dan Liu (Author) 2014
    ©2014 Thesis
  • Title: Kohärenz, Kohäsion, Organisation

    Kohärenz, Kohäsion, Organisation

    Morphosyntax, Semantik und Pragmatik der Textverknüpfung in der französischen Sprache
    by Eva Johanna Ernst (Author)
    ©2003 Thesis
  • Title: Organisation des Konzernrechnungswesens

    Organisation des Konzernrechnungswesens

    Zentralisation oder Dezentralisation?
    by Frank Scherzinger (Author)
    ©2001 Thesis
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