Peter Lang Verlag | Search | organisationslernen

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Coachingbasiert-dialogisches Management-Audit

Möglichkeiten der Initiierung von individuellen und organisationalen Lernprozessen durch geeignete Führungskräftediagnostik mit dem Fokus der Generierung von Organisationslernen

by Frank Galefski (Author)

©2008 Thesis
Organisationslernen und Macht

Fallstudie zur Ermöglichung dialogorientierten Managementhandelns in Organisationen

by Ulrich Spandau (Author)

©2002 Thesis
Organisationslernen im 21. Jahrhundert

Festschrift für Harald Geißler

by Charlotte Heidsiek (Volume editor) Jendrik Petersen (Volume editor)

©2010 Others
Gender Mainstreaming – Durchbruch der Frauenpolitik oder deren Ende?

Kritische Reflexion einer weltweiten Strategie

by Luise Gubitzer (Volume editor) Susanne Schunter-Kleemann (Volume editor)

©2006 Conference proceedings
Business-Coaching als unterstützendes Instrument im Strategischen Management

by Petra Kalendruschat (Author) 2012

©2012 Thesis
Wissensmanagement als eine betriebspädagogische Gestaltungsaufgabe unter dem Paradigma veränderter Arbeits- und Organisationsformen

Eine betriebspädagogische Gestaltungsaufgabe

by Thomas Lücke (Author)

©2005 Thesis