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Interkulturelle Personalführung am Beispiel von international agierenden Unternehmen
Eine soziologische Studie über kulturell geprägte Unterschiede bei der Mitarbeiterführung©2015 Thesis -
Loyalität im Unternehmen
Nachhaltigkeit durch mitarbeiterorientierte Unternehmensführung©2007 Thesis -
Controlling, Compliance und Corporate Governance
©2014 Edited Collection -
Zielvereinbarungen und Zielvorgaben im Individualarbeitsrecht
Probleme und Lösungen im bestehenden und entgeltrelevanten System «Führen durch Ziele»©2009 Thesis