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Berufliche Bildung auf dem Prüfstand

Entwicklung zwischen systemischer Steuerung, Transformation durch Modellversuche und unterrichtlicher Innovation

by Jürgen van Buer (Volume editor) Olga Zlatkin-Troitschanskaia (Volume editor)
©2003 Edited Collection 414 Pages
Series: Berufliche Bildung im Wandel, Volume 5

Summary

Seit geraumer Zeit wird eine intensive Debatte über Effektivität und Effizienz beruflicher Bildung geführt. Im Zentrum stehen Fragen der Optimierung von beruflichen Bildungs- und Qualifizierungsprozessen sowie der Qualitätsentwicklung und -sicherung in den Berufsbildungsinstitutionen. Die Formulierung auf dem Prüfstand verweist darauf, dass es in den meisten Beiträgen um die Darstellung empirischer Befunde zu ausgewählten Aspekten der Struktur des Berufsbildungssystems, der Ebene der einzelnen Berufsbildungsinstitutionen und der Ebene der Lehr-Lern-Prozesse geht. Untereinander verknüpft sind diese Beiträge vor allem dadurch, dass die empirischen Studien im Rahmen von Modellversuchen bzw. von Veränderungen in den Lehr-Lern-Kontexten entstanden sind. Damit geraten Fragen von Effektivität und Effizienz notgedrungener Weise in das Blickfeld und sie werden zu Teilen auch so beantwortet, dass bisher favorisierte pädagogische Illusionen, bislang nicht einbezogene Nebeneffekte etc. deutlich sichtbar werden.

Details

Pages
414
Year
2003
ISBN (Softcover)
9783631521038
Language
German
Keywords
Qualität Aufsatzsammlung Berufliche Bildung Lehr- und Lernkompetenz Bildungsoptimierung Berufsbildungsinstitution Berufsbildung Qualifizierungsprozesse
Published
Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2003. 414 S., zahlr. Abb. und Tab.

Biographical notes

Jürgen van Buer (Volume editor) Olga Zlatkin-Troitschanskaia (Volume editor)

Die Herausgeber: Jürgen van Buer ist Inhaber des Lehrstuhls für Wirtschaftspädagogik an der Humboldt-Universität zu Berlin. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen empirischer Berufsbildungsforschung mit den Schwerpunkten der Integration Jugendlicher in die berufliche Ausbildung bzw. in das Erwerbsleben, dort besonders der Risikolerner, im Bereich von Schulentwicklung unter Einbezug der Lehr-Lern-Forschung, von Controlling von Institutionen der (wirtschafts-)beruflichen Ausbildung/Qualifizierung, besonders der Entwicklung der Kompetenzprofile des Leitungspersonals sowie im Bereich international vergleichbarer Berufsbildungsforschung. Olga Zlatkin-Troitschanskaia ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik an der Humboldt-Universität zu Berlin. Ihr Forschungsschwerpunkt liegt im Bereich der Effektivitätsanalysen von alternativen Ausbildungsmodellen im Berufsbildungssystem. Ein Fokus liegt dabei auf der Kooperation zwischen den betroffenen Ausbildungsinstitutionen bzw. Agenten. Sie promoviert mit einer empirischen Studie zu Transformationsprozessen in postsozialistischen Berufsbildungssystemen.

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