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Innovationsfähigkeit durch Vertrauensgestaltung?

Befunde und Instrumente zur nachhaltigen Organisations- und Netzwerkentwicklung

by Guido Becke (Volume editor) Christiane Funken (Volume editor) Sebastian Klinke (Volume editor) Wolfgang Scholl (Volume editor)
©2013 Edited Collection 289 Pages
Series: Psychologie und Gesellschaft, Volume 12

Summary

Mit diesem Band reagiert die Arbeits- und Organisationsforschung auf die zunehmende Bedeutung ,weicher‘ Faktoren in der beruflichen Praxis. Gerade die Realisierung erfolgreicher Innovationen erfordert ein vertrauensvolles Klima zwischen den beteiligten Akteuren und Unternehmen. Inwieweit und auf welche Weise aber lässt sich Vertrauen positiv gestalten? Kann dabei auch ein gesundes Misstrauen förderlich sein? Welche Rolle spielen bei diesen Prozessen die Dynamiken innerhalb der sozialen Netzwerke? Aktuelle Befunde der interdisziplinären Forschung aus fünf geförderten Verbundprojekten werden zu dieser Thematik vorgestellt. Ferner werden die in den Projekten entwickelten Instrumente zur konkreten Gestaltung von Vertrauen präsentiert.

Details

Pages
289
Publication Year
2013
ISBN (PDF)
9783653033342
ISBN (Softcover)
9783631633663
DOI
10.3726/978-3-653-03334-2
Language
German
Publication date
2013 (November)
Keywords
Praxis Vertrauen Organisationsforschung Misstrauen
Published
Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2013. 289 S., 6 Tab., 24 Graf.
Product Safety
Peter Lang Group AG

Biographical notes

Guido Becke (Volume editor) Christiane Funken (Volume editor) Sebastian Klinke (Volume editor) Wolfgang Scholl (Volume editor)

Guido Becke koordiniert das Forschungsfeld «Arbeit und Organisationen» am artec | Forschungszentrum Nachhaltigkeit, Universität Bremen. Christiane Funken leitet den Fachbereich Kommunikations- und Mediensoziologie und Geschlechterforschung an der Technischen Universität Berlin. Sebastian Klinke ist am artec | Forschungszentrum Nachhaltigkeit der Universität Bremen tätig. Wolfgang Scholl ist Professor i. R. für Organisations- und Sozialpsychologie an der Humboldt-Universität zu Berlin. Martin K. W. Schweer leitet den Lehrstuhl für Pädagogische Psychologie und das Zentrum für Vertrauensforschung an der Universität Vechta.

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