Die Verwirkung im Individualarbeitsrecht
Zusammenfassung
Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
- Cover
- Titel
- Copyright
- Autorenangaben
- Über das Buch
- Widmung
- Danksagung
- Zitierfähigkeit des eBooks
- Inhaltsübersicht
- Inhaltsverzeichnis
- Literaturverzeichnis
- Abkürzungsverzeichnis
- Kapitel 1: Zur vorliegenden Untersuchung
- A. Einleitung
- B. Gang der Untersuchung
- Kapitel 2: Das Rechtsinstitut der Verwirkung
- A. Begrifflichkeit
- I. Allgemeiner Sprachgebrauch
- II. Juristischer Sprachgebrauch
- 1. Entwicklung des Verwirkungsbegriffs
- 2. Der Gebrauch des Verwirkungsbegriffs durch den Gesetzgeber
- 3. Dispositiver Verwirkungsbegriff, insb. Ausschlussklauseln
- 4. Verwirkung im Sinne illoyal verspäteter Rechtsausübung
- B. Rechtshistorische Entwicklung der Verwirkung unter besonderer Berücksichtigung der Rechtsprechung
- I. Dogmengeschichtlicher Hintergrund
- 1. exceptio doli generalis
- a) Inhalt Inhalt Inhalt Inhalt Inhalt Inhalt
- b) Rezeption durch die Rechtsprechung
- 2. Verbot des venire contra factum proprium
- a) Inhalt
- b) Rezeption durch die Rechtsprechung
- 3. Stillschweigender Verzicht
- a) Inhalt
- b) Rezeption durch die Rechtsprechung
- II. Entwicklung der Verwirkung durch die Rechtsprechung bis zum Dritten Reich
- 1. Entwicklung bis zum Ersten Weltkrieg
- 2. Einfluss des Ersten Weltkrieges
- a) Kriegseintritt
- b) Rechtsprechung zur richterrechtlichen Aufwertung
- c) Entwicklung der Verwirkung in der Rechtsprechung nach dem AufwG 1925
- 3. Gewerblicher Rechtsschutz
- 4. Arbeitsrecht
- a) Tarifwesen
- aa) Untertarifliche Entlohnung
- bb) Tarifliche Überstundenvergütung
- cc) Unkenntnis des Arbeitgebers von der Gewerkschaftszugehörigkeit
- b) Außerordentliche Kündigung
- c) Tariflicher Urlaubsanspruch
- d) Schadensersatzanspruch des Arbeitgebers
- 5. Die Entwicklung der Verwirkung begünstigende rechtliche Gegebenheiten
- 6. Zwischenergebnis
- III. Entwicklung der Verwirkung im Dritten Reich
- 1. Allgemeines Zivilrecht
- 2. Arbeitsrecht
- 3. Zwischenergebnis
- IV. Entwicklung der Verwirkung nach 1945
- 1. Ausgangslage
- 2. Zivilrechtliche Rechtsprechung
- a) Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs
- b) Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts
- 3. Öffentlich-rechtliche Rechtsprechung
- V. Zwischenergebnis
- C. Dogmatische Begründung der Verwirkung
- I. Vorhandene Lösungsansätze
- 1. Rechtsgeschäftliche Lösungsansätze
- 2. Analogie zu gesetzlichen Regelungen
- a) Mobiliarersitzung (§§ 937 ff. BGB)
- b) Verarbeitung (§ 950 BGB)
- c) Berechtigter Eingriff in fremde Interessen gem. §§ 904, 912, 917 BGB analog
- d) Schadensersatz und Mitverschulden
- e) Ausschlussfrist, Sonderverjährung
- f) Verzeihung
- 3. Gesetzesübersteigende Rechtsfortbildung
- a) Verschweigung
- b) Verwirkung infolge freier Interessenabwägung
- c) Unzulässige Rechtsausübung und Treu und Glauben (§ 242 BGB)
- aa) Grundsatz von Treu und Glauben (§ 242 BGB)
- bb) Venire contra factum proprium
- (1) H.M.
- (2) Eigene Auffassung
- (a) Art der Rechtsausübung
- (b) Zeitablauf
- (c) Keine vergleichbare Grundkonstellation
- (d) Vertrauensschutz und Zeitablauf
- (e) Rechtlich missbilligtes Verhalten
- (f) Widersprüchlichkeiten bei der dogmatischen Konstruktion
- (3) Zwischenergebnis
- cc) Rechtsmissbrauch/unzulässige Rechtsausübung
- (1) Grundsätzliches
- (a) Verwirkung: Kein Fall des institutionellen Rechtsmissbrauchs
- (b) Verwirkung: Kein Fall des individuellen Rechtsmissbrauchs
- (2) Zwischenergebnis
- d) Richterrecht
- aa) Gesetzeskonkretisierendes Richterrecht
- bb) Gesetzeskonkurrierendes Richterrecht
- cc) Gesetzesvertretendes Richterrecht
- dd) Gesetzeskorrigierendes Richterrecht
- ee) Zwischenergebnis
- II. Eigener Lösungsansatz: Gewohnheitsrecht
- 1. Tatbestandsvoraussetzungen des Gewohnheitsrechts nach dem BVerfG
- a) Objektives Element: Langandauernde Übung
- b) Subjektives Element: Gemeinsame Rechtsüberzeugung der Beteiligten
- aa) Allgemeine Überzeugung von der Rechtmäßigkeit der Übung
- bb) Die Verwirkung ablehnende Einzelstimmen
- (1) Zur Auffassung von Wieling und Schmidt-Kessel
- (2) Zur Auffassung von Wolf
- cc) Kein Erfordernis einer einheitlichen Überzeugung
- c) Formales Element
- aa) Durchsetzung durch Richterspruch
- bb) Formulierbarkeit als Rechtssatz
- d) Zwischenergebnis
- 2. Tatbestandsvoraussetzungen des Gewohnheitsrechts nach Frühauf
- a) Objektives Element
- b) Subjektives Element
- c) Zwischenergebnis
- III. Zwischenergebnis
- D. Tatbestand der Verwirkung
- I. Die einzelnen Tatbestandsvoraussetzungen
- 1. Zeitmoment: Untätigkeit des Berechtigten über einen bestimmten Zeitraum
- 2. Umstandsmoment
- a) Besondere Vertrauen auslösende Umstände
- b) Tatsächliches Vertrauen des Verpflichteten
- c) Vertrauensdisposition
- II. Verhältnis der Tatbestandsmerkmale zueinander
- III. Von der Verwirkung erfasste Rechte und Ausschluss der Verwirkung
- IV. Subjektives Moment?
- E. Verwirkung als Rechtsfolge
- Kapitel 3: Die Verwirkung im Individualarbeitsrecht
- A. Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
- I. Erstattung von Vorstellungskosten
- 1. Rechtsprechung und Literatur
- 2. Bewertung
- a) Zum Zeitmoment
- b) Zum Umstandsmoment
- 3. Zwischenergebnis
- II. Abschließende Bewertung
- B. Inhalt und Übergang des Arbeitsverhältnisses
- I. Vergütung
- 1. Arbeit gegen Entgelt
- a) Regelmäßiges Arbeitsentgelt
- aa) Rechtsprechung
- bb) Literatur
- cc) Bewertung
- (1) Zum Zeitmoment
- (2) Zum Umstandsmoment
- dd) Zwischenergebnis
- b) Sondervergütungen
- aa) Rechtsprechung
- bb) Literatur
- cc) Bewertung
- (1) Zum Zeitmoment
- (2) Zum Umstandsmoment
- dd) Zwischenergebnis
- c) Irrtümliche Eingruppierung
- aa) Rechtsprechung
- (1) Korrigierende Rückgruppierung
- (2) Höhergruppierung
- bb) Bewertung
- (1) Ausgangspunkt: Tarifautomatik oder konstitutive Vergütungsregelung?
- (a) Tarifautomatik
- (b) Konstitutive Vergütungsregelung
- (c) Konsequenzen für die Anwendbarkeit der Verwirkung
- (2) Verwirkung bei Tarifautomatik: Abhängigkeit von der Rechtsgrundlage
- (a) Unmittelbare Tarifbindung/Betriebsvereinbarung
- (aa) Höhergruppierung
- (bb) Korrigierende Rückgruppierung
- (cc) Zwischenergebnis
- (b) Arbeitsvertragliche Bezugnahme/Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz
- (aa) Höhergruppierung
- (bb) Korrigierende Rückgruppierung
- (cc) Zwischenergebnis
- (c) Exkurs: Sonderfall der wiederholt korrigierenden Rückgruppierung
- (d) Zwischenergebnis
- (3) Verwirkungsvoraussetzungen für Nachforderungen und Rückforderungen
- (a) Zeitmoment
- (b) Umstandsmoment
- (aa) Korrigierende Rückgruppierung: Rückforderungen des Arbeitgebers
- (bb) Höhergruppierung: Nachforderungen des Arbeitnehmers
- (c) Zwischenergebnis
- cc) Zwischenergebnis
- d) Entgelt bei Heimarbeit
- aa) Rechtsprechung und Literatur
- bb) Bewertung
- e) Entgelt für Überstunden/Mehrarbeit
- aa) Rechtsprechung
- bb) Literatur
- cc) Bewertung
- (1) Zum Zeitmoment
- (2) Zum Umstandsmoment
- dd) Zwischenergebnis
- f) Nachtzuschläge gem. § 6 Abs. 5 ArbZG
- aa) Rechtsprechung und Literatur
- bb) Bewertung
- (1) Zum Zeitmoment
- (2) Zum Umstandsmoment
- cc) Zwischenergebnis
- g) Arbeitgeberdarlehen
- aa) Rechtsprechung und Literatur
- bb) Bewertung
- (1) Zum Zeitmoment
- (2) Zum Umstandsmoment
- cc) Zwischenergebnis
- h) Abschließende Bewertung
- 2. Arbeitsentgelt ohne Arbeitsleistung
- a) Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall gem. § 3 EFZG
- aa) Rechtsprechung
- bb) Literatur
- cc) Bewertung
- (1) Zum Zeitmoment
- (2) Zum Umstandsmoment
- (3) Auswirkungen der Verletzung der Anzeige-und Nachweispflicht
- (a) Anzeigepflicht gemäß § 5 Abs. 1 Satz 1 EFZG
- (b) Nachweispflicht gemäß § 5 Abs. 1 Satz 2 und 3 EFZG
- (c) Zwischenergebnis zur Verletzung der Anzeige-und Nachweispflicht
- dd) Zwischenergebnis
- b) Entgeltfortzahlung an Feiertagen gemäß § 2 EFZG
- c) Vergütung bei Annahmeverzug und Betriebsrisiko, § 615 BGB
- aa) Rechtsprechung und Literatur
- bb) Bewertung
- (1) Zum Zeitmoment
- (2) Zum Umstandsmoment
- cc) Zwischenergebnis
- d) Arbeitsverhinderung aus persönlichen Gründen gem. § 616 BGB
- aa) Rechtsprechung und Literatur
- bb) Bewertung
- e) Abschließende Bewertung
- 3. Rückzahlung von Entgelt und sonstigen Leistungen
- a) Rückzahlung von Gehaltsüberzahlungen
- aa) Rechtsprechung
- bb) Literatur
- cc) Bewertung
- (1) Zum Zeitmoment
- (2) Zum Umstandsmoment
- dd) Zwischenergebnis
- b) Rückzahlung von Krankenbezügen
- aa) Rechtsprechung und Literatur
- bb) Bewertung
- c) Rückzahlung von Fort-und Ausbildungskosten
- aa) Rechtsprechung und Literatur
- bb) Bewertung
- (1) Zum Zeitmoment
- (2) Zum Umstandsmoment
- d) Zwischenergebnis
- 4. Exkurs: Vergütung gem. § 9 ArbNErfG und § 20 ArbNErfG
- a) Rechtsprechung
- b) Literatur
- c) Bewertung
- aa) Zum Zeitmoment
- bb) Zum Umstandsmoment
- d) Zwischenergebnis
- 5. Abschließende Bewertung
- II. Beschäftigung
- 1. (Allgemeiner) Beschäftigungsanspruch
- a) Rechtsprechung
- b) Literatur
- c) Bewertung
- d) Zwischenergebnis
- 2. (Spezieller) Weiterbeschäftigungsanspruch gemäß § 102 Abs. 5 Satz 1 BetrVG
- a) Rechtsprechung
- b) Literatur
- c) Bewertung
- aa) Verwirkung des Weiterbeschäftigungsverlangens
- bb) Verwirkung des (Weiter-) Beschäftigungsanspruchs
- d) Zwischenergebnis
- 3. Weiterbeschäftigungs-/Wiedereinstellungsanspruch nach Wegfall des Kündigungsgrundes
- a) Rechtsprechung und Literatur
- b) Bewertung
- aa) Annahme: Wiedereinstellungsanspruch ist fristgebunden
- bb) Annahme: Wiedereinstellungsanspruch ist nicht fristgebunden
- (1) Zum Zeitmoment
- (2) Zum Umstandsmoment
- c) Zwischenergebnis
- 4. Weiterbeschäftigungsverlangen gem. § 78a Abs. 2 Satz 1 BetrVG
- a) Rechtsprechung und Literatur
- b) Bewertung
- 5. Abschließende Bewertung
- III. Abmahnung
- 1. Ausspruch der Abmahnung
- a) Rechtsprechung
- b) Literatur
- c) Bewertung
- aa) Zum Zeitmoment
- bb) Zum Umstandsmoment
- d) Zwischenergebnis
- 2. Anspruch auf Entfernung der Abmahnung aus der Personalakte
- a) Rechtsprechung
- b) Literatur
- c) Bewertung
- aa) Zum Zeitmoment
- bb) Zum Umstandsmoment
- d) Zwischenergebnis
- 3. Abschließende Bewertung
- IV. Urlaub
- 1. Urlaubsanspruch
- a) Rechtsprechung und Literatur
- b) Bewertung
- c) Zwischenergebnis
- 2. Urlaubsentgelt, § 11 Abs. 1 BUrlG
- a) Rechtsprechung
- b) Literatur
- c) Bewertung
- d) Zwischenergebnis
- 3. Urlaubsabgeltung, § 7 Abs. 4 BUrlG
- a) Rechtsprechung
- b) Literatur
- c) Bewertung
- aa) Zum Zeitmoment
- bb) Zum Umstandsmoment
- d) Zwischenergebnis
- 4. Urlaubsgeld
- a) Rechtsprechung und Literatur
- b) Bewertung
- aa) Zum Zeitmoment
- bb) Zum Umstandsmoment
- c) Zwischenergebnis
- 5. Abschließende Bewertung
- V. Schadensersatz
- 1. Rechtsprechung
- a) Arbeitgeberhaftung
- aa) Vertragliche Haftung
- bb) Deliktische Haftung
- cc) Verschuldensunabhängige Haftung: Aufwendungsersatz (§ 670 BGB analog)
- b) Arbeitnehmerhaftung
- aa) Vertragliche Haftung
- bb) Deliktische Haftung
- 2. Literatur
- 3. Bewertung
- a) Zum Zeitmoment
- b) Zum Umstandsmoment
- c) Exkurs: Zur Berücksichtigung der Verjährungsfrist bei Bestimmung der Dauer des Zeitmoments
- 4. Abschließende Bewertung
- VI. Betriebliche Altersversorgung
- 1. Verwirkung der betrieblichen Altersversorgung „an sich“: Versorgungsanwartschaft, Rentenstammrecht und Versorgungsverschaffungsanspruch
- a) Rechtsprechung
- aa) Verwirkung verneint
- bb) Verwirkung bejaht
- b) Literatur
- c) Bewertung
- aa) Anwartschaft
- bb) Versorgungsverschaffungsanspruch
- cc) Rentenstammrecht
- d) Zwischenergebnis
- 2. Einzelne Rentenleistungen (Versorgungsanspruch)
- a) Rechtsprechung
- b) Literatur
- c) Bewertung
- aa) Zum Zeitmoment
- bb) Zum Umstandsmoment
- d) Zwischenergebnis
- 3. Anpassungsrecht des Arbeitgebers bei planwidriger Überversorgung
- a) Rechtsprechung und Literatur
- b) Bewertung
- 4. Abfindungsrecht gemäß § 3 Abs. 4 BetrAVG
- a) Rechtsprechung und Literatur
- b) Bewertung
- 5. Anspruch auf nachträgliche Anpassung gemäß § 16 BetrAVG
- a) Rechtsprechung
- b) Literatur
- c) Bewertung
- d) Zwischenergebnis
- 6. Abschließende Bewertung
- VII. Betriebsübergang gemäß § 613a BGB
- 1. Widerspruchsrecht gemäß § 613a Abs. 6 BGB
- a) Rechtsprechung
- aa) Zeit-und Umstandsmoment bejaht
- bb) Umstandsmoment verneint
- b) Literatur
- aa) Zum Zeitmoment
- (1) Zeitliche Mindest-bzw. Höchstgrenzen
- (2) Je zutreffender die Unterrichtung desto kürzer das Zeitmoment
- (3) Kurze Zeitspanne aus Gründen der Rechtssicherheit
- bb) Zum Umstandsmoment
- (1) Änderung wesentlicher Punkte des Arbeitsverhältnisses
- (2) Unterlassen von Rückfragen, Inanspruchnahme von Leistungen des Erwerbers
- (3) Verhalten, das Rückschluss auf die Akzeptanz des Erwerbers als neuen Arbeitgeber zulässt; Schutzwürdigkeit des Vertrauens abhängig von der Schwere des Unterrichtungsfehlers
- (4) Tätigkeitsaufnahme bei Drittarbeitgeber
- (5) Widerspruchslose Weiterarbeit bzw. Vertragsfortführung
- (6) Nichtinanspruchnahme von Informationsangeboten
- (7) § 144 BGB analog: Disposition über das Arbeitsverhältnis
- (8) Kenntnis der beteiligten Arbeitgeber von den besonderes Vertrauen begründenden Umständen nicht erforderlich
- (9) Unterlassene/fehlerhafte Unterrichtung schließt die Verwirkung aus
- (10) Kenntniserlangung der erforderlichen Informationen aus der täglichen Praxis
- c) Bewertung
- aa) Zum Zeitmoment
- bb) Zum Umstandsmoment
- (1) Bezugspunkt des Vertrauens
- (2) Wechselseitige Zurechung vertrauensbegründender und –ausschließender Umstände
- (3) Kein gezieltes Schaffen von Vertrauen durch die beteiligten Arbeitgeber als Verpflichtete
- (4) Zu einzelnen vertrauensbegründenden und – ausschließenden Umständen
- (a) Disposition über den Bestand des Arbeitsverhältnisses lässt Widerspruchsrecht entfallen
- (b) Nicht vertrauensbegründend: Umstände, die sich in der regulären Fortführung des Arbeitsverhältnisses erschöpfen
- (c) Vertrauensbegründend: Gesamter Arbeitsvertrag als Gegenstand der rechtsgeschäftlichen Willensbildung
- (d) Keine Berücksichtigung des Status des Berechtigten beim Umstandsmoment
- (5) Fallgestaltungen
- (a) Ordnungsgemäße Unterrichtung über den Betriebsübergang
- (b) Unterbliebene Unterrichtung aufgrund Unkenntnis der beteiligten Arbeitgeber vom Betriebsübergang
- (c) Unterbliebene Unterrichtung trotz Kenntnis der beteiligten Arbeitgeber vom Betriebsübergang
- (d) Fehlerhafte Unterrichtung: Keine Kenntnis der Arbeitgeber von der Fehlerhaftigkeit
- (e) Fehlerhafte Unterrichtung: Kenntnis der Arbeitgeber von der Fehlerhaftigkeit
- (f) Bereits durch andere Arbeitnehmer ausgeübte Widersprüche
- d) Zwischenergebnis
- 2. Fortsetzungsverlangen nach Betriebsübergang
- a) Rechtsprechung
- b) Literatur
- c) Bewertung
- d) Zwischenergebnis
- 3. Abschließende Bewertung
- VIII. Vertragsklauseln
- 1. Verwendung unwirksamer Allgemeiner Geschäftsbedingungen
- a) Rechtsprechung und Literatur
- aa) Keine Problematisierung
- bb) Unwirksamkeit steht Vertrauensbildung nicht entgegen
- cc) Unwirksamkeit schließt Vertrauensbildung und damit Verwirkung aus
- b) Bewertung
- aa) Auswirkungen der Unwirksamkeit der AGB auf die Verwirkung
- bb) Verwirkbarkeit des Rechts, sich auf die Unwirksamkeit der AGB zu berufen?
- c) Zwischenergebnis
- 2. Ausschlussklauseln
- a) Rechtsprechung
- b) Literatur
- c) Bewertung
- aa) Ausschluss der Verwirkung innerhalb der Ausschlussfrist
- (1) Zum Zeitmoment
- (2) Zum Umstandsmoment
- bb) Zwischenergebnis
- d) Annexprobleme
- aa) Verwirkung eines Rechts nach dessen fristwahrender Geltendmachung?
- bb) Verwirkung bei unerkannt unwirksamer Ausschlussklausel?
- cc) Allgemeine Rückschlüsse für das Zeitmoment bei fehlender Ausschlussfrist?
- 3. Abschließende Bewertung
- IX. Zeugnisanspruch
- 1. Rechtsprechung
- 2. Literatur
- a) Auffassungen zum Zeitmoment
- b) Auffassungen zum Umstandsmoment
- c) Differenzierende Auffassung
- 3. Bewertung
- a) Endzeugnis
- aa) Zum Zeitmoment
- bb) Zum Umstandsmoment
- b) Zwischenzeugnis
- 4. Abschließende Bewertung
- X. Bestehen eines Arbeitsverhältnisses
- 1. Arbeitsverhältnis an sich
- a) Rechtsprechung
- b) Literatur
- c) Bewertung
- aa) Das Arbeitsverhältnis als Rechtsverhältnis
- bb) Recht, sich auf den (Fort-) Bestand bzw. die gesetzlich angeordnete Fiktion des Arbeitsverhältnisses (§ 10 AÜG) zu berufen
- (1) Inhalt des Rechts
- (a) Prozessuale Verwirkung: Recht, das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses klageweise geltend machen zu können
- (b) Materiell-rechtliche Verwirkung: Recht, sich auf das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses berufen zu können
- (2) Verwirkungsvoraussetzungen
- (a) Prozessuale Verwirkung: Recht, das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses klageweise geltend machen zu können
- (b) Materiell-rechtliche Verwirkung: Recht, sich auf das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses berufen zu können
- cc) (Alle) aus dem Arbeitsverhältnis resultierenden Rechte
- d) Zwischenergebnis
- 2. Entfristungsklage nach § 17 TzBfG
- a) Rechtsprechung
- b) Literatur
- c) Bewertung
- aa) Zur prozessualen Verwirkung
- bb) Zur materiell-rechtlichen Verwirkung
- d) Zwischenergebnis
- 3. Arbeitsverhältnis infolge unwirksamer Arbeitnehmerüberlassung (§ 10 Abs. 1 Satz 1 AÜG)
- a) Rechtsprechung
- b) Literatur
- c) Bewertung
- aa) Kenntnis des (Leih-) Arbeitnehmers von der Unwirksamkeit
- bb) Inanspruchnahme erst längere Zeit nach Ausscheiden aus dem Betrieb
- cc) Verwirkung erst nach Beendigung der Überlassung
- d) Zwischenergebnis
- 4. Abschließende Bewertung
- XI. Direktionsrecht (Weisungsrecht)
- 1. Rechtsprechung
- 2. Literatur
- 3. Bewertung
- a) Keine Verwirkung des Direktionsrechts an sich
- b) Verwirkbarkeit der Ausübung des Direktionsrechts im Einzelfall
- 4. Abschließende Bewertung
- C. Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Kündigung und Anfechtung
- I. Kündigung
- 1. Recht zur Kündigung
- a) Außerordentliche Kündigung
- aa) Rechtsprechung
- bb) Literatur
- cc) Bewertung
- (1) § 626 Abs. 2 Satz 1 BGB: Kein gesetzlicher konkretisierter Verwirkungstatbestand
- (2) Eigene Auffassung
- dd) Zwischenergebnis
- b) Ordentliche Kündigung
- aa) Rechtsprechung
- bb) Literatur
- cc) Bewertung
- (1) Verwirkbarkeit des Rechts zur ordentlichen Kündigung
- (2) Zum Zeitmoment
- (3) Zum Umstandsmoment
- dd) Zwischenergebnis
- c) Änderungskündigung
- d) Verträge über mehr als fünf Jahre (§ 15 Abs. 4 TzBfG, § 624 BGB)
- aa) Rechtsprechung und Literatur
- bb) Bewertung
- cc) Zwischenergebnis
- e) Zusammenfassung
- 2. Verwirkung des Sonderkündigungsschutzes
- a) § 9 Abs. 1 MuSchG
- aa) Rechtsprechung
- bb) Literatur
- cc) Bewertung
- dd) Zwischenergebnis
- b) § 85 SGB IX
- aa) Rechtsprechung
- bb) Literatur
- cc) Bewertung
- dd) Zwischenergebnis
- c) § 18 Abs. 1 BEEG und § 5 Abs. 1 PflegeZG
- aa) Rechtsprechung und Literatur
- bb) Bewertung
- (1) Keine Verwirkbarkeit des Sonderkündigungsschutzes an sich
- (2) Verwirkung der Inanspruchnahme von Eltern-/Pflegezeit
- (a) Keine Verwirkung der Inanspruchnahme von Elternzeit
- (b) Verwirkbarkeit der Inanspruchnahme von Pflegezeit
- cc) Zwischenergebnis
- d) Verwirkung der klageweisen Geltendmachung der Unwirksamkeit einer Kündigung aufgrund Verstoßes gegen den Sonderkündigungsschutz
- aa) H.M. in Rechtsprechung und Literatur
- bb) Bewertung
- cc) Zwischenergebnis
- 3. Sonstige Rechte im Zusammenhang mit der Kündigung
- a) Nichteinhaltung der Kündigungsfrist
- aa) Rechtsprechung und Literatur
- bb) Bewertung
- cc) Zwischenergebnis
- b) Nachschieben von Kündigungsgründen
- aa) Rechtsprechung
- bb) Literatur
- cc) Bewertung
- dd) Zwischenergebnis
- II. Anfechtung der auf Abschluss eines Arbeits-/Aufhebungsvertrages gerichteten Willenserklärung
- 1. Rechtsprechung
- a) § 119 BGB
- b) § 123 Abs. 1 BGB
- aa) Anfechtung bei Aufhebungsverträgen
- bb) Anfechtung bei Arbeitsverträgen
- 2. Literatur
- 3. Bewertung
- a) Zu § 123 Abs. 1 BGB
- b) Zu § 119 BGB
- 4. Zwischenergebnis
- III. Abschließende Bewertung
- D. Exkurs
- I. Prozessverwirkung
- 1. Rechtsprechung
- 2. Literatur
- a) H.M.: Keine prozessuale Verwirkung neben der materiell-rechtlichen Verwirkung
- b) M.M: Eigenständige prozessuale Verwirkung
- 3. Bewertung
- a) Eigenständige prozessuale Verwirkung
- aa) Verwirkbare Rechtsposition: Prozessführungsbefugnis“ („Klagebefugnis“) bzw. „Antragsbefugnis“
- bb) Keine Gründe, die den Ausschluss der prozessualen Verwirkung bedingen
- cc) Exkurs: Beschlussverfahren
- b) Verwirkungsvoraussetzungen
- aa) Zum Zeitmoment
- bb) Zum Umstandsmoment
- (1) Bezugspunkt des konkreten Vertrauens
- (2) Konkrete, besonderes Vertrauen begründende Umstände
- cc) Rechtsfolge der Prozessverwirkung
- c) Zwischenergebnis
- d) Exkurs: Geltendmachung der Nichtigkeit eines Aufhebungsvertrages/Vergleichs nach Anfechtung
- aa) Rechtsprechung
- bb) Literatur
- cc) Bewertung
- dd) Zwischenergebnis
- 4. Abschließende Bewertung
- II. Angrenzende Problemkreise
- 1. Innerhalb der §§ 4, 13 KSchG geltend zu machende Unwirksamkeitsgründe
- 2. Außerhalb der §§ 4, 13 KSchG geltend zu machende Unwirksamkeitsgründe
- a) Literatur
- aa) Auffassungen zum Zeitmoment
- bb) Auffassungen zum Umstandsmoment
- b) Eigene Auffassung
- aa) Zum Zeitmoment
- bb) Zum Umstandsmoment
- c) Zwischenergebnis
- 3. Verkürzung und Verlängerung der Arbeitszeit (§ 8 Abs. 1 TzBfG, § 15 Abs. 5 Satz 1 BEEG, § 81 Abs. 5 SGB IX und § 9 TzBfG)
- a) Rechtsprechung
- b) Literatur
- c) Bewertung
- aa) Gegenstand der Verwirkung
- bb) Zum Zeitmoment
- cc) Zum Umstandsmoment
- dd) Zwischenergebnis
- d) Übertragbarkeit auf andere Tatbestände
- aa) Arbeitszeitverkürzung (Teilzeitanspruch)
- (1) § 15 Abs. 5 Satz 1 BEEG
- (2) § 81 Abs. 5 Satz 2 SGB IX
- bb) Arbeitszeitverlängerung nach § 9 TzBfG
- e) Zwischenergebnis
- 4. Abschließende Bewertung
- Kapitel 4: Zusammenfassung der wesentlichen inhaltlichen Ergebnisse
- A. Zur Verwirkung allgemein
- B. Zur Verwirkung im Individualarbeitsrecht
- Kapitel 5: Schlussbetrachtung
- A. Normierung der Verwirkung?
- B. Begrifflichkeit: Vermeidung von Mehrdeutigkeiten
← XXVIII | XXIX → Literaturverzeichnis
Rechtsprechung und Literatur wurden bis einschließlich November 2012 berücksichtigt.
aba Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung (Hrsg.): Handbuch der betrieblichen Altersversorgung, Teil I: Grundlagen und Praxis, Heidelberg, Loseblatt, Stand: 51. Ergänzungslieferung Juli 2012 (zitiert: H-BetrAV/Bearbeiter Ordnungsziffer)
Adam, Roman: Die Unterrichtung des Arbeitnehmers über einen Betriebsübergang (§ 613a Abs. 5 BGB) und sein Recht auf Widerspruch (§ 613a Abs. 6 BGB), ArbuR 2003, 441–445
Aden, Menno: Ständige Rechtsprechung und Gewohnheitsrecht, JZ 1994, 1109–1110
Adomeit, Klaus: Rechtsquellenfragen im Arbeitsrecht, München 1969 (zitiert: Adomeit)
Ahl, Karl-Hans: Die Verwirkung – ein notwendiger Rechtsbegriff?, München 1948, (zugl. München, Univ., Diss. 1948) (zitiert: Ahl)
Ahlborn, Ilkka-Peter: Europäisierung des Arbeitsrechts, ZfA 2005, 109–164
Andresen, Boy-Jürgen/Förster, Wolfgang/Rößler, Norbert/Rühmann, Jochen: Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung, Köln, Loseblatt, Stand: 13. Ergänzungslieferung Februar 2011 (zitiert: A/F/R/R)
Annuß, Georg/Thüsing, Gregor: Kommentar zum Teilzeit- und Befristungsgesetz, 3. Aufl. Frankfurt 2012 (zitiert: Annuß/Thüsing/Bearbeiter)
Anzinger, Rudolf/Koberski, Wolfgang: Kommentar zum Arbeitszeitgesetz, 3. Aufl. Frankfurt 2009 (zitiert: Anzinger/Koberski)
Arnold, Christian: Anmerkung zu BAG, Urteil vom 19.06.2012 – 9 AZR 652/10, ArbRAktuell 2012, 314
Arnold, Manfred (Hrsg.)/Gräfl, Edith (Hrsg.): Teilzeit- und Befristungsgesetz, 3. Aufl. Freiburg 2012 (zitiert: Arnold/Gräfl/Bearbeiter)
Arnold, Manfred (Hrsg.)/Tillmanns, Christoph (Hrsg.): Bundesurlaubsgesetz, 2. Aufl. Freiburg 2010 (zitiert: Arnold/Tillmann/Bearbeiter)
Ascheid, Reiner (Hrsg.)/Preis, Ulrich (Hrsg.)/Schmidt, Ingrid (Hrsg.): Kündigungsrecht, 4. Aufl. München 2012 (zitiert: A/P/S/Bearbeiter)
Backmeister, Thomas/Trittin, Wolfgang/Mayer, Udo R.: Kündigungsschutzgesetz, 4. Aufl. München 2009 (zitiert: Backmeister/Trittin/Mayer/Bearbeiter)
← XXIX | XXX → Bamberger, Heinz Georg (Hrsg.)/Roth, Herbert (Hrsg.): Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch, Band 1: §§ 1–610, 3. Aufl. München 2012 (zitiert: Bamberger/Roth/Bearbeiter)
Bartenbach, Kurt/Volz, Franz-Eugen: Arbeitnehmererfindungen, 5. Aufl. Köln 2010 (zitiert: Bartenbach/Volz, Erfindungen)
Bartenbach, Kurt/Volz, Franz-Eugen: Arbeitnehmererfindungsgesetz, 5. Aufl. Köln (u.a.) 2012 (zitiert: Bartenbach/Volz, ArbNErfG)
Bauer, Jobs-Hubertus/Steinau-Steinrück, Robert von: Neuregelung des Betriebsübergangs: Erhebliche Risiken und viel mehr Bürokratie!, ZIP 2002, 457–466
–: Betriebsübergang: Haftungsrisiken und Handlungsvorschläge, NZA-Beil. 16/ 2003, 72–76
Baumbach, Adolf/Hopt, Klaus: Handelsgesetzbuch, 35. Aufl. München 2012 (zitiert: Baumbach/Hopt)
Baumbach, Adolf/Lauterbach, Wolfgang/Albers, Jan/Hartmann, Peter: Zivilprozessordnung, 71. Aufl. München 2013 (zitiert: B/L/A/H)
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Bayreuther, Frank: Böswilliges Unterlassen eines anderweitigen Erwerbs im gekündigten Arbeitsverhältnis, NZA 2003, 1365–1370
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Beck, Matthias: Die Erklärung von Kündigung und Abmahnung durch den Arbeitgeber, Frankfurt 1997 (zugl. Saarbrücken, Univ., Diss. 1996) (zitiert: Beck)
Becker, Friedrich/Wulfgramm, Jörg: Kommentar zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 3. Aufl. Neuwied (u.a.) 1985 (zitiert: Becker/Wulfgramm)
Becker-Schaffner, Reinhard: Die Abwicklung des beendeten Arbeitsverhältnisses, Berlin 1983 (zitiert: Becker-Schaffner)
–: Die Abmahnung in der Praxis, ZTR 1999, 125–130
Beckerle, Klaus: Die Abmahnung, 10. Aufl. München 2009 (zitiert: Beckerle)
Beckschulze, Martin: Der Wiedereinstellungsanspruch nach betriebsbedingter Kündigung, DB 1998, 417–422
← XXX | XXXI → Bender, Erwin: Die dauernde außerordentliche Einrede der unbilligen verspäteten Geltendmachung im allgemeinen bürgerlichen Recht (Rechtliche Folgerungen der sogenannten Verwirkung), o.O. 1944 (zugl. Erlangen, Univ., Diss. 1944) (zitiert: Bender)
Bengsch, Karen: Der verfassungsrechtlich geforderte Mindestkündigungsschutz im Arbeitsverhältnis, Berlin 2005 (zugl. Jena, Univ., Diss. 2003) (zitiert: Bengsch)
Berkowsky, Wilfried: Die betriebsbedingte Kündigung, 6. Aufl. München 2008 (zitiert: Berkowsky)
Bernstein, Rainer: Die Abmahnung im System des Kündigungsschutzes, München 1992 (zugl. Marburg, Univ., Diss. 1991) (zitiert: Bernstein)
Best, Werner: Verwirkung? JW 1932, 1801–1805
Bieder, Marcus: Grundfragen der Auslegung arbeitsrechtlicher Willenserklärungen, RdA 2011, 142–154
Blomeyer, Wolfgang/Rolfs, Christian/Otto, Klaus: Betriebsrentengesetz, 5. Aufl. München 2010 (zitiert: Blomeyer/Rolfs/Otto/Bearbeiter)
Boecken, Winfried/Joussen, Jacob: Teilzeit- und Befristungsgesetz, 3. Aufl. Baden-Baden 2012 (zitiert: Boecken/Joussen)
Boehmer, Gustav: Grundlagen der bürgerlichen Rechtsordnung, Zweites Buch. Zweite Abteilung, Tübingen 1952 (zitiert: Boehmer)
Boemke, Burkhard/Lembke, Mark: Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 2. Aufl. Frankfurt 2005 (zitiert: Boemke/Lembke)
Boewer, Dietrich: Die Durchsetzbarkeit des Urlaubsanspruchs, DB 1970, 632–640
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Böhm, Eva-Martina: Der Beschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers, Berlin 2007 (zugl. Siegen, Univ., Diss. 1944) (zitiert: Böhm)
Bommel, Enno: Die Entstehung der Verwirkungslehre in der Krise des Positivismus, Frankfurt am Main 1992 (zugl. Bielefeld, Univ., Diss. 1991) (zitiert: Bommel)
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Braun, Manuel: Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz durch zivilrechtliche Generalklauseln, Aachen 2001 (zugl. Berlin, Univ., Diss. 2001) (zitiert: Braun)
← XXXI | XXXII → Brenner, Willy: Die exceptio doli generalis in den Entscheidungen des Reichsgerichts, Frankfurt 1926 (zugl. Frankfurt, Univ., Diss. 1926) (zitiert: Brenner)
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Bröhl, Knut: Die außerordentliche Kündigung mit notwendiger Auslauffrist, München 2005 (zugl. Gießen, Univ., Diss. 2004/05) (zitiert: Bröhl)
Brox, Hans (Hrsg.)/Walker, Wolf-Dietrich: Allgemeines Schuldrecht, 36. Aufl. München 2012 (zitiert: Brox/Walker)
Buchner, Herbert/Becker, Ulrich: Mutterschutzgesetz, Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz, 8. Aufl. München 2008 (zitiert: Buchner/Becker)
Burger, Ernst: Abmahnung im Arbeitsverhältnis, DB 1992, 836–839
Burkardt, Nicole: Der arbeitsrechtliche Aufhebungsvertrag, Frankfurt 2004 (zugl. Saarbrücken, Univ., Diss. 2003) (zitiert: Burkardt)
Busemann, Andreas/Schäfer, Horst: Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis, 5. Aufl. Berlin 2006 (zitiert: Busemann/Schäfer)
Busse, Reinhard: Die Ausschlußfrist im Geflecht arbeitsrechtlicher Gestaltungsfaktoren, Frankfurt 1991 (zugl. Köln, Univ., Diss. 1991) (zitiert: Busse)
Bydlinski, Franz: Privatautonomie und objektive Grundlagen des verpflichtenden Rechtsgeschäftes, Wien 1967 (zitiert: Bydlinski)
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Caspers, Georg: Rechtsfolgen des Formverstoßes bei § 623 BGB, RdA 2001, 28–37
Commandeur, Gert/Kleinebrink, Wolfgang: Betriebs- und Firmenübernahme, 2. Aufl. München 2002 (zitiert: Commandeur/Kleinebrink)
Dahms, Axel: Das Widerspruchsrecht der Arbeitnehmer im Rahmen des Umwandlungsrechts, Berlin 2003 (zugl. Berlin, Univ., Diss. 2002) (zitiert: Dahms)
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Dau, Dirk (Hrsg.)/Düwell, Franz Josef (Hrsg.)/Joussen, Jacob (Hrsg.): Sozialgesetzbuch IX, 3. Aufl. Baden-Baden 2010 (zitiert H/D/J/Bearbeiter)
Däubler, Wolfgang (Hrsg.)/Hjort, Jens Peter (Hrsg.)/Schubert, Michael (Hrsg.)/ Wolmerath, Martin: Arbeitsrecht. Individualarbeitsrecht mit kollektivrechtlichen Bezügen, 2. Aufl. Baden-Baden 2010 (zitiert: D/H/S/W/Bearbeiter)
← XXXII | XXXIII → Däubler, Wolfgang (Hrsg.)/Kittner, Michael (Hrsg.)/Klebe, Thomas (Hrsg.)/Wedde, Peter (Hrsg.): BetrVG – Betriebsverfassungsgesetz mit Wahlordnung und EBR-Gesetz, 13. Aufl. Frankfurt am Main 2012 (zitiert: D/K/K/W/Bearbeiter)
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Deister, Wilhelm: Handbuch des Urlaubsrechts, 12. Aufl. Hannover 2004 (zitiert: Deister)
Dette, Hans Walter: Venire contra factum proprium nulli conceditur: zur Konkretisierung eines Rechtssprichworts, Berlin 1985 (zugl. Mainz, Univ., Diss. 1985) (zitiert: Dette)
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Dieterich, Thomas (Hrsg.)/Hanau, Peter (Hrsg.)/Schaub, Günter (Hrsg.)/Müller-Glöge, Rudi (Hrsg.)/Preis, Ulrich (Hrsg.)/Schmidt, Ingrid (Hrsg.): Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 13. Aufl. München 2013 (zitiert: ErfK/Bearbeiter)
Dieterich, Thomas (Hrsg.)/Neef, Klaus (Hrsg.)/Schwab, Brent (Hrsg.): Arbeitsrecht-Blattei Entscheidungssammlung, Heidelberg, Loseblatt, Stand: 174. Ergänzungslieferung Dezember 2007 (zitiert: AR-Blattei ES Ordnungsziffer/Bearbeiter)
Dieterich, Thomas (Hrsg.)/Neef, Klaus (Hrsg.)/Schwab, Brent (Hrsg.): Arbeitsrecht-Blattei Systematische Darstellungen, Heidelberg, Loseblatt, Stand: 174. Ergänzungslieferung Dezember 2007 (zitiert: AR-Blattei SD Ordnungsziffer/Bearbeiter)
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← XXXIII | XXXIV → Dütz, Wilhelm: Rechtsstaatlicher Gerichtsschutz im Privatrecht, Bad Homburg (u.a.) 1970 (zugl. Münster, Univ., Habil.-Schr., 1969) (zitiert: Dütz)
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Fitting, Karl/Kaiser, Heinrich/Heither, Friedrich/Engels, Gerd/Schmidt, Ingrid/Trebinger, Yvonne/Linsenmaier, Wolfgang: Betriebsverfassungsgesetz mit Wahlordnung – Handkommentar, 26. Aufl. München 2012 (zitiert: Fitting)
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Details
- Seiten
- LXII, 373
- Erscheinungsjahr
- 2015
- ISBN (PDF)
- 9783653053845
- ISBN (MOBI)
- 9783653971330
- ISBN (ePUB)
- 9783653971347
- ISBN (Hardcover)
- 9783631660515
- DOI
- 10.3726/978-3-653-05384-5
- Sprache
- Deutsch
- Erscheinungsdatum
- 2015 (Februar)
- Schlagworte
- Verwirkung Arbeitsverhältnis Arbeitsrecht
- Erschienen
- Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2015. LXII, 373 S.
- Produktsicherheit
- Peter Lang Group AG