Lernprozesse und Partizipation bei Arbeitsstrukturierung
Ein Arbeitspädagogischer Beitrag zur Humanisierung der Arbeitswelt
©1980
Andere
314 Seiten
Reihe:
Beiträge zur Arbeits-, Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Band 1
Zusammenfassung
Arbeitsstrukturierung soll einen Beitrag zur Humanisierung der Arbeitswelt leisten. Es wird einerseits geprüft, inwieweit sich erwartete Höherqualifizierungseffekte für die Betroffenen tatsächlich einstellen, andererseits wird der Frage nachgegangen, welche Partizipationsmöglichkeiten die Betroffenen hinsichtlich der Gestaltung ihrer neuen Arbeitsorganisation erhalten. Daneben werden weitere wichtige Fragen wie Ursachenanalyse, Entlohnungsformen u.a. behandelt. Die Untersuchung basiert auf einer Expertenbefragung aller betroffenen deutschen Unternehmen.
Details
- Seiten
- 314
- Erscheinungsjahr
- 1980
- ISBN (Paperback)
- 9783820463637
- Sprache
- Deutsch
- Erschienen
- Frankfurt/M., Bern, Cirencester/U.K., 1979. 314 S.
- Produktsicherheit
- Peter Lang Group AG