Vereinheitlichung standortunterschiedlicher tarifvertraglicher Arbeitsbedingungen durch Haustarifvertrag
©2002
Thesis
XIII,
205 Pages
Series:
Europäische Hochschulschriften Recht, Volume 3387
Summary
Tarifkomplexität und -vielfalt ist besonders in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ein vermeidbarer Kosten- und Aufwandsfaktor. Insbesondere Unternehmen im internationalen Wettbewerb sind veranlaßt, über Möglichkeiten zur Vereinheitlichung ihrer tarifvertraglichen Arbeitsbedingungen nachzudenken. Die Arbeit diskutiert die Harmonisierungsalternativen. Erörtert werden Möglichkeiten über den Individualarbeitsvertrag, die Betriebsvereinbarung, den Verbandstarifvertrag und den Haustarifvertrag, die dogmatischen Hintergründe sowie deren praktische Relevanz. Dabei nehmen die Umsetzungswege über eine Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband ohne Tarifbindung und über den Verbandsaustritt eine besondere Stellung ein.
Details
- Pages
- XIII, 205
- Publication Year
- 2002
- ISBN (Softcover)
- 9783631384992
- Language
- German
- Keywords
- Regionalität Lohntarife Lohnverhandlungen
- Published
- Frankfurt/M., Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2002. XIII, 205 S., zahlr. Abb.
- Product Safety
- Peter Lang Group AG