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Die Unternehmenskultur im Bankenwesen

Eine empirische Untersuchung am Beispiel einer Genossenschaftsbank

by Patricia Wischerhoff (Author)
©2003 Thesis 264 Pages

Summary

Ausgangspunkt dieser Arbeit ist, eine Kulturuntersuchung in einer Bank durchzuführen, um neue Erkenntnisse zur Kulturforschung im Bankenwesen beizusteuern. Die theoretischen Grundlagen hierfür bieten das Kulturkonzept von E. H. Schein sowie der funktionalistische und der interpretative Kulturansatz. Für die empirische Untersuchung ist eine Genossenschaftsbank ausgesucht worden wegen ihrer besonderen Aufgabenbestimmung innerhalb des Bankenwesens, die bis heute untrennbar mit dem genossenschaftlichen Wertekatalog verbunden ist. Es wird eine Methode zur Untersuchung von Unternehmenskultur vorgestellt, die sich aus Befragung und Beobachtung zusammensetzt. Der Fragebogen, um die persönliche Mitarbeiterbefragung durchzuführen, und das Beobachtungsraster, um die kulturellen Artefakte zu beschreiben, lassen sich modifizieren und übertragen – sowohl auf andere Banken als auch auf Unternehmen anderer Branchen.

Details

Pages
264
Publication Year
2003
ISBN (Softcover)
9783631506820
Language
German
Keywords
Kreditgenossenschaft Unternehmenskultur Bank
Published
Frankfurt/M., Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2003. 264 S., zahlr. Abb. und Tab.
Product Safety
Peter Lang Group AG

Biographical notes

Patricia Wischerhoff (Author)

Die Autorin: Patricia Wischerhoff, geboren 1964 in Gelsenkirchen-Buer, Bankkauffrau, Diplom-Kauffrau. Studium der Betriebswirtschaftslehre in Bochum und Essen, einjährige Tätigkeit in der Industrie, wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachbereich Wirtschaftsrecht der Fachhochschule Gelsenkirchen. Promotion an der Universität Duisburg im Dezember 2001.

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Title: Die Unternehmenskultur im Bankenwesen