Pflegezeit und Familienpflegezeit aus arbeitsrechtlicher Sicht

Inhaltsverzeichnis

• Cover
• Titel
• Copyright
• Autorenangaben
• Über das Buch
• Zitierfähigkeit des eBooks
• Vorwort
• Inhaltsverzeichnis
• A. Einführung
• B. Anwendungsbereich PflegeZG
• I. Persönlicher Anwendungsbereich – Beschäftigte
• 1. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
• 2. Zur Berufsbildung Beschäftigte
• 3. Arbeitnehmerähnliche Personen – Heimarbeiter
• a) Begriff
• b) Kritik
• II. Persönlicher Anwendungsbereich – Arbeitgeber
• III. Naher Angehöriger
• 1. Schwiegereltern – Schwiegerkinder
• 2. Stiefeltern – Stiefkinder
• 3. Adoptiv- und Pflegeeltern – Adoptiv- und Pflegekinder
• 4. Kinder in einer eheähnlichen Gemeinschaft
• 5. Eheähnliche bzw. Lebenspartnerschaftsähnliche Gemeinschaft
• a) Verstoß gegen den allg. Gleichheitssatz
• b) Verstoß gegen das Diskriminierungsverbot (RL 2000/78/EG)
• 6. Schwägerinnen und Schwäger
• IV. Pflegebedürftigkeit
• 1. Begriff der Pflegebedürftigkeit, § 14 SGB XI
• a) Bis 31.12.2016
• b) Ab 1.1.2017
• 2. Ausmaß der Pflegebedürftigkeit – § 15 SGB XI
• a) Bis 31.12.2016
• b) Ab 1.1.2017
• 3. Dauerhaftigkeit der Hilfsbedürftigkeit – Prognose
• C. Kurzzeitige Arbeitsverhinderung, § 2 PflegeZG
• I. Akute Pflegesituation
• II. Erforderlichkeit
• III. Anzeige- und Nachweispflichten
• 1. Anzeigepflicht
• 2. Nachweispflicht
• IV. Vergütung
• 1. § 616 BGB
• a) Persönlicher Grund
• b) Verhinderungsdauer
• c) Verschulden
• d) Abdingbarkeit
• aa) Ausschluss durch Tarifvertrag
• bb) Ausschluss durch Individualvertrag
• cc) Inhaltskontrolle
• dd) Ausschlussverbot durch §§ 134 BGB, 8 PflegeZG
• 2. § 19 BBiG
• 3. Pflegeunterstützungsgeld, § 44a SGB XI
• V. Verhältnis zu anderen Vorschriften
• 1. § 275 Abs. 3 BGB
• 2. § 45 Abs. 3 und 4 SGB V
• D. Pflegezeit, § 3 PflegeZG
• I. Voraussetzungen
• 1. Sachlicher Anwendungsbereich – Kleinunternehmerklausuel
• a) Schwellenwertermittlung
• b) Leiharbeitnehmer
• c) Darlegungs- und Beweislast
• d) Relevanter Zeitpunkt
• 2. Pflege eines pflegebedürftigen nahen Angehörigen in häuslicher Umgebung
• 3. Erforderlichkeit – mehrere Pflegepersonen
• 4. Ankündigung
• a) Frist
• aa) Mindestankündigungsfrist
• bb) Höchstankündigungsfrist
• b) Ankündigung als Gestaltungsrecht
• c) Form der Ankündigung
• aa) Schriftform
• bb) Rechtsfolgen von Formverstößen
• cc) Textform de lege ferenda
• II. Nachweis
• III. Dauer und Ende der Pflegezeit
• 1. Verlängerung
• 2. Vorzeitige Beendigung
• a) Nach Beginn der Pflegezeit
• b) Vor Beginn der Pflegezeit
• aa) Entfall der Anspruchsvoraussetzungen
• bb) „Rücktritt“ von der Pflegezeit
• 3. Mehrere Pflegezeiten
• a) Verteilung auf mehrere Zeitabschnitte
• b) Erneute Pflegezeit bei neuem Arbeitgeber
• c) Pflegezeit in mehreren Beschäftigungsverhältnissen
• 4. Pflegezeit in gekündigtem Beschäftigungsverhältnis
• IV. Vergütung
• 1. Reguläre Vergütung
• 2. Förderdarlehen
• V. Pflegeteilzeit
• 1. Voraussetzungen
• a) Vereinbarung
• b) Form
• 2. Dringende betriebliche Gründe
• VI. Urlaub
• 1. Kürzung von Urlaubsansprüchen
• 2. Übertragung und Erlöschen
• 3. Vereinbarkeit von § 4 Abs. 4 PflegeZG mit Art. 7 2003/88/EG
• VII. Befristete Arbeitsverhältnisse für Ersatzpersonal
• 1. Befristungsgrund
• 2. Sonderkündigungsrecht
• 3. Anwendung der Vorschriften des TzBfG
• E. Kündigungsschutz
• I. Umfang des Kündigungsschutzes
• II. Voraussetzungen
• III. Beginn und Dauer des Kündigungsschutzes
• 1. Kurzzeitige Arbeitsverhinderung (§ 2 PflegeZG)
• a) Mitteilung = Ankündigung?
• b) Mitteilung vor Beginn der Leistungsverweigerung
• 2. Pflegezeit (§ 3 PflegeZG)
• 3. Kündigungsschutz trotz Wartezeit (§ 1 Abs. 1 KSchG)?
• IV. Ende des Kündigungsschutzes
• V. Kündigung mit behördlicher Erlaubnis
• 1. Besondere Fälle
• 2. Verfahren
• VI. Beendigung durch Anfechtung – Fragerecht des Arbeitgebers
• VII. Kündigungsschutz für arbeitnehmerähnliche Personen
• F. Sozialversicherung
• I. Kurzzeitige Arbeitsverhinderung (§ 2 PflegeZG)
• II. Pflegezeit (§ 3 PflegeZG)
• 1. Krankenversicherung
• a) Gesetzliche Krankenversicherung
• b) Private Krankenversicherung
• 2. Soziale Pflegeversicherung
• 3. Rentenversicherung
• a) Volle Pflegezeit
• b) Pflegeteilzeit
• c) Änderungen zum 1.1.2017
• 4. Arbeitslosenversicherung
• 5. Gesetzliche Unfallversicherung
• G. Betriebliche Mitbestimmung
• I. Schwellenwertberücksichtigung
• II. Betriebsratsamt und – wahl
• III. Personelle Einzelmaßnahmen
• IV. Erzwingbare Mitbestimmung bei Pflegeteilzeit
• H. Familienpflegezeit
• I. Überblick
• II. Begriffe und Anwendungsbereich
• III. Familienpflegezeit (ab 1.1.2015)
• 1. Voraussetzungen
• a) Sachlicher Anwendungsbereich – Kleinunternehmerklausel
• b) Pflege eines pflegebedürftigen nahen Angehörigen
• c) Ankündigung – Vereinbarung – dringende betriebliche Gründe
• 2. Dauer und Ende der Familienpflegezeit
• 3. Vergütung – Förderung – Sozialversicherung
• IV. Kündigungsschutz
• V. Befristete Arbeitsverhältnisse
• I. Minderjährigenbetreuung und Sterbebegleitung
• 1. Minderjährigenbetreuung
• 2. Sterbebegleitung
• J. Fazit und Gesetzgebungsvorschlag
• Literaturverzeichnis