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Earn-Out-Klauseln in Unternehmenskaufverträgen

Analyse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Rechtsfolgen für strategische Verhaltensweisen des Unternehmenskäufers

by Susanne Lockhorn (Author)
Thesis 260 Pages

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Summary

Earn-Out-Klauseln machen einen Teil des Kaufpreises von der zukünftigen, an betriebswirtschaftlichen Indikatoren gemessenen, Entwicklung des gekauften Unternehmens abhängig. Besonders konfliktträchtig sind in diesem Zusammenhang Versuche des Unternehmenskäufers, Maßnahmen zu treffen, die zu einem möglichst geringen variablen Kaufpreisanteil führen.
Das Ziel dieser Untersuchung ist es, rechtliche Fragen, die sich in Zusammenhang mit der manipulativen Einwirkung auf das Ergebnis einer Earn-Out-Vereinbarung ergeben, zu beantworten. Insbesondere wird untersucht, welche Möglichkeiten der Unternehmensverkäufer hat, ein solches Verhalten des Käufers zu verhindern, Manipulationen aufzudecken oder zu sanktionieren.
Von besonderem Interesse ist dabei, welche Pflichten sich für die Parteien aus dem Vertrag ergeben, der aufgrund der Vereinbarung einer zukunftsbezogenen Earn-Out-Klausel nicht mehr als reiner Austauschvertrag betrachtet werden kann.

Details

Pages
260
ISBN (PDF)
9783631935798
ISBN (ePUB)
9783631935804
DOI
10.3726/b22773
Language
German
Publication date
2025 (August)
Keywords
Beeinflussung Manipulation strategisches Verhalten partiarischer Kaufvertrag gemischter Vertrag Rechtsverhältnis Vertragsverhältnis Schadensersatz variabler Kaufpreis Unternehmenskauf Earn Out Klauseln
Published
Berlin, Bruxelles, Chennai, Lausanne, New York, Oxford, 2025. 260 S.
Product Safety
Peter Lang Group AG

Biographical notes

Susanne Lockhorn (Author)

Susanne Lockhorn arbeitet seit zehn Jahren als Steuerberaterin in Osnabrück, daneben ist sie freiberuflich als Dozentin tätig. Nach ihrem Wirtschaftsrechtstudium an der Hochschule Osnabrück absolvierte sie den Masterstudiengang Business Management an der Hochschule Koblenz.

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Title: Earn-Out-Klauseln in Unternehmenskaufverträgen