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Microéconomie

Une approche critique – Théorie et exercices

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Jean Vercherand

Une Microéconomie en accord avec les faits !

Cet ouvrage est d’abord un manuel « classique » de microéconomie où sont présentés pédagogiquement tous les thèmes habituels qu’un étudiant en licence est censé devoir maîtriser. A cette fin, des exercices simples avec corrigés, basés le plus souvent sur des cas concrets, sont proposés.

C’est aussi un manuel très novateur car il permet – grâce à l’introduction de deux thèses originales – de comprendre, ce dont la microéconomie est actuellement incapable, à savoir :

– pourquoi le marché du travail a été si conflictuel historiquement, avec des revendications récurrentes sur les salaires mais aussi la durée du travail, et pourquoi il en a résulté l’édification dans tous les pays d’un Droit du travail caractérisé, en premier lieu, par une limitation de cette durée, abaissée à plusieurs reprises ;

– pourquoi l’activité économique a été si irrégulière depuis deux siècles : 1) avec une alternance sur plusieurs décennies de croissance vive, puis de croissance faible (les fluctuations de Kondratieff) ; 2) avec des crises cycliques se répétant tous les 8–9 ans (les cycles de Juglar).

In fine, cet ouvrage débouche sur des résultats normatifs qui, pour le marché du travail, se situent à l’opposé des prescriptions habituelles de la microéconomie. Deux enjeux fondamentaux de régulation économique sont pointés :

– Le partage de la valeur ajoutée entre rémunération du travail et rémunération du capital au travers de l’indexation du taux de salaire sur les gains de productivité ;

Le partage de la demande de travail entre actifs salariés au travers de la fixation et de l’ajustement de sa durée légale.

Ce manuel s’adresse à tous les étudiants en LMD, chercheurs et enseignants en économie (universités, écoles d’ingénieurs et de commerce, IEP, lycées).

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Chapitre 2. Le comportement du ménage

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CHAPITRE 2

Le comportement du ménage

A. Sa demande de biens de consommation B. Son offre de services productifs

INTRODUCTION

Ce chapitre étudie le comportement du ménage en tant qu’unité de décision. Celle-ci peut concerner une seule personne ou bien plusieurs personnes vivant ensemble en communauté de décision et de gestion. Le ménage est une unité de décision en tant que demandeur de biens de consommation (donc comme consommateur) et en tant qu’offreur de services productifs. En effet, le ménage possède une capacité physique et intellectuelle de travail qu’il offre (propose à la location) sur le marché du travail ou qu’il met en œuvre directement dans sa propre entreprise le cas échéant ; à cet égard, le ménage est : soit un travailleur salarié, soit un travailleur indépendant, soit un chef d’entreprise (quand bien même aurait-il un statut de salarié). Le ménage peut posséder aussi une partie du capital des entreprises et de la terre, soit directement, soit indirectement par l’intermédiaire de sociétés. En contrepartie de la location de ses services productifs, le ménage en retire des revenus (salaires, intérêts, dividendes, loyers ou rentes) qu’il affecte à l’achat de biens de consommation et à l’épargne.

Nous allons donc examiner, dans la section A de ce chapitre, selon quelle logique le ménage prend ses décisions pour ses achats de biens de...

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