Arbeitsrechtliche Gleichbehandlung und Diskriminierungsverbote im Entgeltbereich
©2004
Thesis
266 Pages
Series:
Europäische Hochschulschriften Recht, Volume 4002
Summary
Die Arbeit befasst sich zunächst mit dogmatischer Begründung, inhaltlicher Ausgestaltung und Reichweite des von der nationalen Rechtsprechung entwickelten arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes. Dabei wird auch das bisher weitgehend ungeklärte Verhältnis zur Vertragsfreiheit besonders thematisiert. Sodann erfolgt eine Untersuchung der zumeist aus dem europäischen Recht stammenden, immer zahlreicher werdenden speziellen Diskriminierungsverbote. Deren Übereinstimmungen werden dargelegt und zu einem Allgemeinen Teil der Diskriminierungsverbote zusammengefasst. Abschließend analysiert der Verfasser das Verhältnis der beiden unterschiedlichen Ansätze, arbeitet deren Gemeinsamkeiten und Unterschiede heraus und zeigt auf, wie sie sich in Zukunft sinnvoll ergänzen können.
Details
- Pages
- 266
- Publication Year
- 2004
- ISBN (Softcover)
- 9783631529744
- Language
- German
- Keywords
- Deutschland Arbeitsrecht Gleichbehandlung Diskriminierung Diskriminierungsverbote Arbeitsentgelt Gleichbehandlungsgrundsatz
- Published
- Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2004. 266 S.
- Product Safety
- Peter Lang Group AG