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Grundlagen und aktive Wege zur Arbeitnehmergleichberechtigung

Eine rechtsvergleichende Untersuchung über Möglichkeiten/Grenzen benachteiligter Arbeitnehmer in Deutschland, Europa und Südafrika

von Volker Lücke (Autor:in)
©2005 Dissertation 340 Seiten

Zusammenfassung

Arbeitnehmer werden in vielen Bereichen des Arbeitslebens diskriminiert. Dies geschieht in Deutschland, Europa und Südafrika jedoch auf unterschiedliche Weise. Der Verfasser untersucht die grundlegende Gesetzgebung zur Gleichberechtigung und aktive Wege zur Arbeitnehmergleichberechtigung in den genannten Systemen. Die Diskriminierungen werden unter zwei Aspekten betrachtet: Sehen sich in Südafrika vor allem schwarze Arbeitnehmer Diskriminierungen ausgesetzt, so ist in Deutschland bzw. Europa die Rolle der Frau in der Arbeitswelt problematisch. Die Arbeit widmet sich der Frage, ob in dem Maße, in dem Diskriminierungen vergleichbare gesellschaftliche Diskriminierungsmuster zu Grunde liegen, diesen vergleichbare rechtliche Gegenmaßnahmen entgegengestellt werden können.

Details

Seiten
340
Erscheinungsjahr
2005
ISBN (Paperback)
9783631537169
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Gleichstellung Rechtsvergleich Arbeitsrecht Rechtsvergleichung Diskriminierung Gleichberechtigung Deutschland Europäische Union Südafrika Arbeitnehmer
Erschienen
Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2005. 340 S., 2 Tab.

Biographische Angaben

Volker Lücke (Autor:in)

Der Autor: Volker Lücke, geboren 1974 in Georgsmarienhütte; 1995-2001 Studium der Rechtswissenschaften in Münster; 2001 Erste juristische Staatsprüfung; 2001-2002 Postgraduiertenstudiengang der University of Cape Town (Südafrika) mit Masterabschluss; 2002-2003 Postgraduiertenstudiengang Internationales Wirtschaftsrecht der Universität Hamburg; seit 2003 Rechtsreferendariat in Hamburg; 2004 Promotion.

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Titel: Grundlagen und aktive Wege zur Arbeitnehmergleichberechtigung