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Arbeitsrechtlicher Antidiskriminierungsschutz und Diversity Management
AGG – Pflicht und Chance zugleich©2014 Thesis -
The Economics of On-Farm Conservation of Crop Diversity in Ethiopia
Incentives, Attribute Preferences and Opportunity Costs of Maintaining Local Varieties of Crops©2004 Thesis -
Managing Cultural Diversity
An Empirical Examination of Cultural Networks and Organizational Structures as Governance Mechanisms in Multinational Corporations©2007 Thesis -
Education for Diversity and Mutual Understanding
The Experience of Northern Ireland©2011 Edited Collection -
Community College Leadership and Management
Reframing Institutional Practices for Student Success©2020 Textbook -
Educational Management Turned on Its Head
Exploring a Professional Ethic for Educational Leadership- A Critical Reader©2013 Textbook -
Language Management in Contact Situations
Perspectives from Three Continents©2009 Edited Collection -
Auslegung des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK) und Rechtsfolgen einer «fehlerhaften» Auslegung
Unter besonderer Berücksichtigung der «Diversity»-Empfehlungen©2013 Thesis -
Culture’s Influence on the Websites of German and Chinese Companies
An Analysis of Cultural Diversity on the Internet©2022 Thesis -
Ideological Conceptualizations of Language
Discourses of Linguistic Diversity©2013 Edited Collection -
Whose Truth? Which Rationality?
John Hick’s Pluralist Strategies for the Management of Conflicting Truth Claims among the World Religions©2008 Thesis -
Angewandte Genderforschung / Gender Research Applied
ISSN: 1861-1915
The Series Angewandte Genderforschung.Gender Research Applied provides German and English monographs on gender and diversity research in organizations. The series has a transdisciplinary approach, and it focuses on gender and diversity issues in organizations. It incorporates findings from sociology, psychology, business administration and medicine, and provides input on how theoretical and empirical findings can be applied successfully to organizational change processes. Editor of the series is Professor Ingelore Welpe, an expert on human resource management and cross cultural gender and diversity management. Die Reihe Angewandte Genderforschung. Gender Research Applied enthält deutsch- und englischsprachige Monographien aus dem Fachbereich Gender- und Diversity-Forschung in Organisationen. Sie ist transdiziplinär ausgerichtet und setzt aktuelle Schwerpunkte mit anwendungsbezogenen Gender-Diversity-Aspekten in der Soziologie, Psychologie, Betriebswirtschaftlehre und in der Medizin. Die Reihe liefert Beiträge dazu, wie theoretische und empirische Befunde praktikabel und erfolgreich in organisationalen Veränderungsprozessen umgesetzt werden. Herausgegeben wird die Reihe von Frau Professor Ingelore Welpe, Expertin für Human Resource Management und interkulturelles Gender- und Diversity-Management.
10 publications
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Arbeitsmärkte im Wandel der Wirtschafts- und Sozialpolitik
Neue Herausforderungen und Chancen- Festschrift für Franz Egle©2014 Others -
Reflexion und Organisationsberatung
Professionalisierung aus organisationspädagogischer Perspektive©2009 Thesis