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-
Dreiseitige Vereinbarungen
Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber, Gewerkschaft und Betriebsrat©2010 Thesis -
Fremdeinflüsse auf die tarifliche Willensbildung
©2012 Thesis -
Die Geltungserstreckung günstigerer Tarifverträge im Anwendungsbereich des AEntG
Eine verfassungsrechtliche Analyse©2012 Thesis -
Die tarifrechtliche Meistbegünstigungsabrede
Rechtliche Wirksamkeit und Auswirkungen auf das Koalitions-, Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht©2013 Thesis -
Der Unternehmenskaufvertrag als Vertrag zu Gunsten der Arbeitnehmer
Unter besonderer Berücksichtigung von tariflichen Bezugnahmeklauseln©2013 Thesis -
Europäisches Tarifrecht?
Zum Verhältnis von Grundfreiheiten und Grundrechten im Hinblick auf nationale Sachverhalte mit Tarifbezug©2013 Thesis -
Betriebsvereinbarungen und das Kartellverbot des Art. 101 Abs. 1 AEUV
Zur Anwendbarkeit der Albany-Ausnahme des EuGH auf Betriebsvereinbarungen im Sinne des BetrVG©2016 Thesis -
Gesundheitsschutz als Aufgabe der Betriebs- und Tarifparteien
Eine Untersuchung zu Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechten aus dem Betriebsverfassungsgesetz und zur Zulässigkeit einer tarifvertraglich etablierten Arbeitnehmervertretung zum Gesundheitsschutz©2015 Thesis -
Bühnenschiedsgerichte in der Bewährung
©1997 Thesis -
Betriebsvereinbarungen über den Zeitlohn
Reichweite und Schranken der Betriebsautonomie©2001 Thesis -
Die Tariffähigkeit der Gewerkschaft
Eine Analyse der Mächtigkeitsrechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts im Lichte neuerer Erfahrungen©2002 Thesis -
Beeinflussung der Tarifgeltung durch den Arbeitgeber
©2002 Thesis -
Die tarifvertragliche Unkündbarkeit
Zugleich ein Beitrag zu den Grenzen der Tarifautonomie im Kündigungsschutzrecht und zum partiell zweiseitig-zwingenden Charakter des § 1 Abs. 2 und 3 KSchG©2002 Thesis