Bildung und Organisation

Die Buchreihe "Bildung und Organisation" präsentiert Studien aus der Pädagogik. Die Monographien und Sammelbände der Reihe umfassen unter anderem die Bereiche Arbeits-, Berufs- und Wirtschaftspädagogik. Ein Schwerpunkt vieler Arbeiten ist zudem die Arbeits-, Betriebs- und Berufspsychologie unter der Berücksichtigung von Aspekten aus der Betriebswirtschaftslehre. Herausgegeben wird die Reihe von Professor Harald Geißler und Professor Jendrik Petersen. Homepage der Herausgeber: Prof. Dr. Harald Geißler Prof. Dr. Jendrik Petersen

28 publications

Studien zur Arbeits- und Organisationspsychologie

13 publications

Finanzsoziologie.

Die Reihe “Finanzsoziologie“ veröffentlicht Studien zu den Themenfeldern Volkswirtschaftslehre und Soziologie. Bei diesen deutsch- und englischsprachigen Veröffentlichungen wird auch das Gebiet der Betriebswirtschaftslehre angeschnitten. Die Reihe bietet einen interdisziplinären Zugang zum Verhältnis von soziologischen und wirtschaftswissenschaftlichen Fragestellungen. Die Reihe “Finanzsoziologie“ veröffentlicht Studien zu den Themenfeldern Volkswirtschaftslehre und Soziologie. Bei diesen deutsch- und englischsprachigen Veröffentlichungen wird auch das Gebiet der Betriebswirtschaftslehre angeschnitten. Die Reihe bietet einen interdisziplinären Zugang zum Verhältnis von soziologischen und wirtschaftswissenschaftlichen Fragestellungen. Die Reihe “Finanzsoziologie“ veröffentlicht Studien zu den Themenfeldern Volkswirtschaftslehre und Soziologie. Bei diesen deutsch- und englischsprachigen Veröffentlichungen wird auch das Gebiet der Betriebswirtschaftslehre angeschnitten. Die Reihe bietet einen interdisziplinären Zugang zum Verhältnis von soziologischen und wirtschaftswissenschaftlichen Fragestellungen.

5 publications

Personalmanagement und Organisation

Diese Schriftenreihe ist dem Ziel der betriebswirtschaftlichen Ausbildung in „Personalmanagement und Organisation“ an der Universität Siegen verpflichtet: Adressaten sollen sich ein solides Wissensfundament aufbauen, selbstständig nachdenken, Probleme effektiv lösen und Verantwortung für ihr Handeln übernehmen. Daher widmet sich die Schriftenreihe folgenden Schwerpunkten: Sie sucht in den Forschungsfeldern Personalmanagement und Organisation zukunftsfähige Antworten auf die radikalen Veränderungen in der Arbeitswelt. Sie will die Zusammenhänge komplexer Organisationen erkennen und verstehen und dabei „hinter die Fassade schauen“. Sie will einen konzeptionellen Beitrag zu einer professionellen Personalarbeit und Unternehmensführung leisten. Sie stellt sich in der Personalmanagement- und Organisationsforschung auch den spezifischen Herausforderungen des Mittelstands.

5 publications

Soziologie und Anthropologie. Studies in Sociology and Anthropology

ISSN: 0721-4073

Die Reihe Soziologie und Anthropologie widmet sich engagierter Forschung zu aktuellen und gesellschaftspolitisch relevanten Themen. Ein Schwerpunkt der Reihe liegt auf empirischen und ethnografischen Arbeiten, die eine Brücke zwischen gesellschaftlicher Analyse und anthropologischer Forschung schlagen und über die jeweiligen Grenzen hinaus eine Bedeutung entfalten können. Themen wie Sicherheit, Überwachung, Polizei, Rassismus, Migration, Grenzen, Intersektionalität, Macht und Herrschaft sind dabei ebenso vertreten wie Ansätze aus der kritischen Kriminologie oder Geografie, der politischen Anthropologie oder der Stadtforschung. Ziel der Reihe ist eine kritische, perspektivenvielfältige und emanzipatorische Wissenschaft.

13 publications

Arbeit - Technik - Organisation - Soziales / Work - Technology - Organization - Society

Die Bände 1-17 dieser Reihe wurden herausgegeben von Wiking Ehlert und György Széll, die Bände 18-32 von Wiking Ehlert, György Széll und Heinz Sünker.

33 publications