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L'éthique dans la finance

Les banques genevoises à l'épreuve des faits

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Didier Caveng

L'éthique des affaires est mise en œuvre par un ensemble des règles, codes ou principes qui orientent les décisions des entreprises vers plus de morale et de transparence. La question de l’éthique des affaires dans le secteur bancaire est d'autant plus pertinente que la crise qui frappe les économies nationales et l'économie mondiale est largement attribuée à l'irresponsabilité de la sphère financière.

L'auteur, par une enquête minutieuse au sein des milieux financiers, cherche à repérer les types d’éthique (pour autant que l’éthique existe explicitement au sein des banques) qui s'appliquent dans les organisations, les formes qu'elle prend, les initiateurs des mesures qui s'y associent, ainsi que les manières dont l'éthique est pensée d’une part et gérée d’autre part.

L’objectif de l’ouvrage est d’éclairer, voire de comprendre, l’attitude et le comportement des banques vis-à-vis de l’éthique : entre dynamisme et pragmatisme, en passant par l’opportunisme, entre formalisation institutionnelle et adaptation à la complexité des situations, entre responsabilité attribuée et responsabilité distribuée.

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Introduction

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L’éthique en gestion d’entreprise est souvent appréhendée comme un thème de discussion, moins souvent comme une véritable discipline de gestion. Pour certains, le monde des affaires obéit encore essentiellement à la loi du marché et du profit et est exempt d’interrogations éthiques. Pour d’autres, la réflexion éthique doit être appliquée à l’entreprise. On constate toutefois que de plus en plus d’entreprises se sont lancées dans des démarches de formalisation de leur éthique, jusqu’à en établir un code ou une charte éthique.

Le questionnement éthique peut être dès lors considéré sur deux pôles : un pôle critique, portant sur une réflexion pouvant pénétrer tous les champs d’activité de l’entreprise et où les préoccupations éthiques ciblent les domaines de la gestion, et un pôle instrumental qui définit avant tout les valeurs de l’entreprise dans sa politique, sa pratique, son management et donc l’intégration des principes éthiques dans les principes légaux et les règles internes de l’entreprise. Il en ressort que, quel que soit le pôle considéré, les entreprises sont tenues de plus en plus de justifier leurs moyens d’action et la finalité de leurs activités, ce qui in fine fait aussi apparaître une préoccupation d’ordre éthique en vue de justifier leur comportement en affaires. Sur le plan de l’enseignement, la demande éthique a d’abord été portée par des parents d’élèves...

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