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Das ILO-Übereinkommen Nr. 94
Möglichkeiten der Umsetzung unter Zugrundelegung der aktuellen Rechtsprechung des BVerfG und des EuGH©2010 Thesis -
Mehrfach befristete Arbeitsverhältnisse
Zur Problematik der Verlängerung befristeter Arbeitsverhältnisse und der Zulässigkeit von Kettenbefristungen©2016 Thesis -
Arbeitsbedingungen, Erfolgserfahrungen und Arbeitszufriedenheit bei Pflegekräften der stationären Altenhilfe
Untersucht in einem bayerischen Sozialzentrum©2009 Thesis -
Die Verkäuferin im Wilhelminischen Kaiserreich
Etablierung und Aufwertungsversuche eines Frauenberufes um 1900©2005 Thesis -
Die justizielle Personalanforderungsrechnung
Ein Instrument des modernen Personalmanagements im öffentlichen Dienst?©2005 Thesis -
«Sabbaticals»– Optionen der Lebensgestaltung jenseits des Berufsalltags
Erfahrungen mit neuen betrieblichen Freistellungsregelungen©2005 Thesis -
Sind Zeitkonflikte des Alltags gestaltbar?
Prozesse und Gegenstände lokaler Zeitpolitik am Beispiel des ZeitBüro-Ansatzes©2006 Thesis -
Individualisierung in der Arbeitswelt aus arbeitswissenschaftlicher Sicht
©2006 Postdoctoral Thesis -
Das Dialogische Lernmodell
Grundlagen und Erfahrungen zur Einführung einer komplexen didaktischen Innovation in den gymnasialen Unterricht©2007 Thesis -
Personalkostenabbau durch betriebliche Bündnisse für Arbeit
Welche Gesetzesänderungen des geltenden Rechts sind zur Anpassung an die heutigen Wirtschafts- und Arbeitsbedingungen und zur Legalisierung der gängigen Rechtspraxis erforderlich?©2007 Thesis -
Die Transformation des polnischen Arbeitsrechts und die Gewerkschaften
Eine Analyse aus dem Blickwinkel des Arbeitsrechts der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik und der Bundesrepublik Deutschland©2007 Thesis