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Die Rückgewähr des Unternehmens
Das Unternehmen als Gegenstand von Rückabwicklungssystemen zwischen Herausgabe und Wertersatz©2026 Thesis -
Die Noblesse im Bild
Die adeligen Porträtgalerien in der Frühen Neuzeit in den Ländern der ehemaligen Habsburgermonarchie©2016 Edited Collection -
Wechselkurssicherungsstrategien exportorientierter Unternehmen
Effizienzmessung von regelgebundenen Selektionsentscheidungen©2012 Thesis -
Das lernende Unternehmen
Personal- und Organisationsentwicklung in einer kompetenz- und prozessorientierten Organisation©2010 Thesis -
Menschenrechte und Unternehmen
Transnationale Rechtswirkungen «freiwilliger» Verhaltenskodizes©2007 Thesis -
Identifizierung übernahmegeeigneter Unternehmen
Ansätze zur Erkennung von Optimierungs- und Synergiepotenzialen©2010 Thesis -
Virtuelle Unternehmen
Trendentwicklungen, Unternehmensfallstudien, Erfolgsfaktoren, Zukunftsszenarien©2007 Others -
Fehler – Lernen – Unternehmen
Wie Sie die Fehlerkultur und Lernreife Ihrer Organisation wahrnehmen und gestalten©2009 Monographs -
Informationsmanagement in mittelständischen Unternehmen
Eine mikroökonomische und empirische Untersuchung©2002 Thesis -
Internationalisierungsstrategien australischer Unternehmen
Eine empirische Analyse ihres Investitionsverhaltens in Europa©2005 Thesis -
Einarbeitung in Unternehmen
Vergleichende Fallstudien zur Einarbeitung von Berufseinsteigenden auf mittlerer Qualifikationsebene in Deutschland und Frankreich©2016 Thesis -
Unternehmens- und Bankenreform in China
Der Einfluss staatlicher Eingriffe auf die Unternehmens- und Finanzsystementwicklung©2003 Thesis -
Strafrechtliche Verantwortlichkeit in Unternehmen
Zur Verantwortungsverteilung zwischen Ausführungs- und Führungsebene nach dem Prinzip der Dialektik der Herrschaft in Unternehmen©2009 Thesis -
Markteintrittsgestaltung neugegründeter Unternehmen
Situationsspezifische und erfolgsbezogene Analyse©2004 Thesis -
Wandlungsfähigkeit von Unternehmen
Konzept für ein kontextgerechtes Management des Wandels©2002 Thesis -
Lernprozesse bei Veränderungen in Unternehmen
©2002 Thesis