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Transitions dans la petite enfance

Recherches en Europe et au Québec

Series:

Sylvie Rayna and Pascale Garnier

À la suite du colloque international Petite enfance, transitions et socialisation, ce livre rend compte de l’importance des transitions au cours de la petite enfance. Il montre toute la diversité des espace-temps transitionnels avant la scolarité obligatoire : entre la famille et des modes d’accueil familial ou collectif, et entre différents lieux institutionnels, comme la crèche et l’école maternelle. Il s’intéresse aussi à des micro-transitions dans la journée des enfants dans un même lieu d’accueil. Entre continuités et ruptures, il porte également sur des espaces institutionnels dont la vocation est précisément de faire transition entre la famille et l’école.

La pluralité des contextes nationaux de l’éducation des jeunes enfants est mise en relief, avec des contributions venant de Belgique, d’Écosse, de France, du Québec, de Suède et de Suisse. Dans ces différents contextes, les recherches montrent que l’éducation préscolaire est un lieu de tensions entre des systèmes de normes institutionnelles et culturelles différentes : les uns tournés vers le monde scolaire et les autres vers la sphère familiale. Penser les transitions permet d’en éclairer les définitions respectives en croisant les points de vue des professionnel.le.s et des parents, en lien avec les expériences vécues par les enfants. C’est aussi montrer les défis que représentent ces tournants décisifs de leur vie.

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Series:

Jennifer A. Vadeboncoeur

Vygotsky and the Promise of Public Education recontextualizes the scholarship of educator and psychologist Lev Vygotsky, highlighting its relevance to contemporary issues in public education. Emphasizing the historical, social, and cultural formation of conscious awareness, Vadeboncoeur advances Vygotsky’s project with current research in psychology, enabling the redefinition of central concepts such as learning, teaching, and developing. This attention to how we conceptualize learning and teaching is vital to the project of crafting schools to fulfill the promise of public education. Written for teacher candidates, educators, researchers, and policy-makers, this book both recognizes the complications of teaching and learning in public schools and contributes to the scholarship on the critical possibilities of schools as social institutions. The significance of public education for each and every child and teacher, and the future that is created in each student-teacher relationship, is re-centered as, perhaps, the most worthwhile project of our time.

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Christina Allemann-Ghionda, Gülbeyaz Kula and Laurent Mignon

Der Sammelband erörtert aus verschiedenen Blickwinkeln die Bedeutung von Diversität in exemplarisch ausgewählten Hochschulen und Bildungssystemen in Europa sowie in der Lehrer_innenbildung in Deutschland. Damit verbunden ist die Frage, was getan werden kann, um den Herausforderungen der Diversität und der Internationalisierung konstruktiv zu begegnen. Weitere Theoriebildung und konkrete Vorschläge zeigen Wege auf, um die Bildungsbeteiligung aller Menschen, unabhängig von ihrer sozio-ökonomischen, religiösen, ethnischen, kulturellen Herkunft und Zugehörigkeit, ihres Geschlechtes, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Alters, ihrer kognitiven und motorischen Fähigkeiten sowie ihrer Sprachen, zu begünstigen und zu erhöhen.

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Series:

Manuel Jiménez Raya, José Javier Martos Ramos and Maria Giovanna Tassinari

This volume seeks to foster the development of teacher and learner autonomy in language learning in higher education. It pools the insights and experiences of a group of international researchers who present their reflections and research on different aspects of autonomy and related issues. Although autonomy is acknowledged as one of the main goals of education, in higher education the need for accountability and standardisation of learning outcomes may constitute external limitations to its development. In order to overcome teaching traditions and mainstream academic culture, teachers may need to reorient themselves and face the challenge of a substantial change involving their own and their learners’ beliefs, their practice and their role in the institution.

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Outliving Your Dissertation

A Guide for Students and Faculty

Series:

Antonina Lukenchuk

This guide focuses on the dissertation work as a step-by-step process and details the structure and the content of dissertation chapters. Unique to this edition is its conception of the dissertation in optimistic, realistic, and symbolic terms, which altogether provide theoretical basis and practical advice to students who are beginning their dissertation process. The guide features the personal accounts of doctoral students who have gone through the experience, which makes this edition stand out among other similar books on the market.
Dissertation is the work of a laborer, a craftsman, and an artist. Long hours of hard labor with our hands and head go into developing ideas, planning, and implementing research projects such as dissertations. But what ultimately drives our academic pursuits and, therefore makes them successful and enjoyable is inspiration that sets our hearts on fire and makes it impossible not to venture on the journey. The uncharted territories of the dissertation process—life events and happenings—make the path toward the highest academic degree attainment both exciting and challenging. Just like life itself with its unplanned and unpredictable twists and turns, the dissertation journey requires strength of character and an unwavering faith in one’s self and in the ultimate value of the pursuit of knowledge. So, why merely survive? Let’s enjoy the dissertation journey!
The guide is intended primarily for doctoral students pursuing dissertations in social sciences, as well as for faculty who teach doctoral-level research courses and seminars and supervise doctoral dissertations.   
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Devenir chef d’établissement

Le désir de leadership à l’épreuve de la réalité

Laetitia Progin

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Konzeption eines Modells der beruflichen Handlungskompetenz für die betriebliche Weiterbildung

Eine Kompetenzerhebung von drei Berufsgruppen aus dem pädagogischen und ökonomischen Tätigkeitsbereich

Nadine von Blücher

Das Buch behandelt die Förderung der beruflichen Handlungskompetenz durch eine betriebliche Weiterbildung. Die Autorin betrachtet zunächst den Kompetenzerwerb theoretisch und analysiert hierbei den aktuellen Kompetenzdiskurs. Anschließend folgt eine empirische Studie, die eine quantitative Untersuchung der beruflichen Handlungskompetenz von drei Berufsgruppen umfasst. An die Studie anknüpfend entwickelt die Autorin ein Kompetenzmodell, das sich auf eine duale Kompetenzförderung ausrichtet.

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Institutionalisiertes Controlling als Risiko-Träger

Theoriegeleitete Verortung und Bewältigungsoptionen im Rahmen eines dialogischen Führungsverständnisses

Jens-R. Olesch

Im Rahmen der risikoorientierten Unternehmensführung hat das institutionalisierte Controlling zunehmend Bedeutung erhalten. Jedoch erfährt die Frage nach dem Controlling als Risiko-Träger kaum Beachtung. Diesen blinden Fleck der Literatur beziehungsweise betrieblichen Praxis greift dieses Buch auf, um das Controlling als Risiko-Träger im Führungsgeschehen zu identifizieren und Bewältigungsoptionen im Rahmen dialogischer Führung aufzuzeigen. Im Ergebnis macht der Autor nicht nur systemische Risiken des Controllings im Führungskontext sichtbar. Vielmehr erlaubt der Bezug auf dialogische Führung eine Perspektiverweiterung auf ein «föderalistisches», auf Teilhabe getragenes und vertrauendes Führungsverständnis und ermöglicht den am Führungsgeschehen beteiligten Akteuren eine kritisch-konstruktiv reflexive Auseinandersetzung mit sich und ihrem Verständnis von betrieblicher Führung.

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Journeys of Social Justice

Women of Color Presidents in the Academy

Series:

Menah Pratt-Clarke and Johanna Maes

This edited volume documents the unique experiences of women of color in higher education administration. From full professors, senior administrators, deans, presidents, and chancellors, women of color share their social justice journeys to leadership roles in the academy.  With a focus on women of color presidents, a rich landscape is painted through their own voices of their experiences as they ascend and lead higher education institutions, navigating complex dynamics influenced by their race, culture, class, and gender status.  The narratives of African American, Native American, Asian American, Mexican American, and Puerto Rican women leaders reflect the importance of their cultural heritage; the role of family values; the necessity of professional mentorship and support; the presence of personal resiliency; and the need to lift others while climbing and thriving.  This book affirms the social justice imperative of diversifying the academy to include the scholarship, voices, perspectives, viewpoints, and leadership of women of color.  Through this work, we clearly see that women of color can climb to the highest rung; can penetrate the abode ceiling, the bamboo ceiling, and the plantation roofs; can sit in the president’s chair; and can thrive as leaders in the academy. This volume can be used in higher education, gender and women’s studies,  leadership, and sociology courses on education and identity.
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Integrating Content and Language in Higher Education

Perspectives on Professional Practice

Jennifer Valcke and Robert Wilkinson

This book offers a collection of original papers showing how Higher education institutions have coped with changing the language of instruction. It points out that Higher education institutions have undergone radical change in the past decades; of which the shift to English-medium instruction, as well as bi- or plurilingual programmes, is one notable example. The papers comprise new research on teaching and learning through an additional language, and its impact on professional development for university teachers, programme and course development, as well as quality assurance. The articles span different international contexts, and provide education developers, university teachers, educational administrators, language experts, and others, with global perspectives on the professional practices of university teachers.