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-
Flexibilisierungen des Arbeitsverhältnisses im Arbeitnehmerinteresse
Eine rechtsdogmatische und rechtspolitische Untersuchung des Rechts der Arbeitszeiten auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf©2014 Thesis -
Transnationale Unternehmen zwischen heterogenen Umwelten und interner Flexibilisierung
Zur Rolle polykontextueller Netzwerke in der Siemens AG©2010 Thesis -
Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen
Vergleich ausgewählter arbeitsrechtlicher Gestaltungsmittel zwischen dem deutschen und dem tschechischen Individualarbeitsrecht©2007 Thesis -
Arbeitsmarkt und Kündigungsschutz in Spanien
©2009 Thesis -
Demokratische Kontrolle von Ausschussgremien in EU-Freihandelsabkommen
Eine Untersuchung am Beispiel des CETA aus Sicht der Prinzipal-Agent-Theorie©2024 Thesis -
Die Änderung der Arbeitsbedingungen durch den Arbeitgeber – insbesondere in der Unternehmenskrise
Reichweite und Grenzen von Direktionsrecht und erweiterten Leistungsbestimmungsrechten©2009 Thesis -
Die Um- und Durchsetzung von Corporate Governance Standards
Eine rechtsvergleichende Untersuchung zu Corporate Governance in England, der Schweiz und Deutschland©2008 Thesis -
Die Transformation des polnischen Arbeitsrechts und die Gewerkschaften
Eine Analyse aus dem Blickwinkel des Arbeitsrechts der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik und der Bundesrepublik Deutschland©2007 Thesis -
Jugendliche vor und nach der Berufsvorbereitung
Eine Untersuchung zu diskontinuierlichen und nichtlinearen Bildungsverläufen©2006 Thesis