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Interkulturelle Kooperationskompetenz
Eine Fallstudienanalyse interkultureller Interaktionsbeziehungen in internationalen Unternehmenskooperationen©2004 Thesis -
Interkulturelle Kommunikation und Internationales Marketing
Theoretische Grundlagen als Anknüpfungspunkt für ein Management kultureller Unterschiede©2000 Thesis -
Interkulturelle Zusammenarbeit in Auslandsniederlassungen
am Beispiel deutscher Niederlassungen in Japan©2002 Thesis -
Interkulturelles Kooperationsmanagement
Struktur, konzeptionelle Gestaltung und empirische Untersuchung grenzüberschreitender Kooperationen im Gesundheitswesen©2010 Thesis -
Multikulturelle Teams in Organisationen
Eine experimentelle Untersuchung des Problemlöseverhaltens unter Wettbewerbsbedingungen©2007 Thesis -
Individuelle Wertorientierungen und Kulturstandards im Ausland
Theorie, Empirie und Anwendung bei der Auslandsentsendung von Managern©1999 Thesis -
Kommunikation, Kooperation und Lernen
Ihre Bedeutung für die Wertschöpfung unter Berücksichtigung neurobiologischer Aspekte- Konkretisiert am Beispiel der Automobilindustrie©2011 Thesis -
Qualitative Erfolgsfaktoren internationaler Geschäftsbeziehungen zwischen deutschen und spanischen Unternehmen
Untersucht am Beispiel der Maschinenbaubranche©2007 Thesis -
Zur Leistung von Entwicklungskooperation: Wie können Projekte der technischen Zusammenarbeit Entwicklung in den Zielländern voranbringen?
Eine institutionenökonomische Analyse mit dem Beispiel des Projektes «Umweltberatungszentrum Bursa, Türkei»©2006 Thesis -
Humanbasierte Innovationsidentität als Managementherausforderung
Interdisziplinäres Erklärungsmodell des japanischen Wissensmanagements©2000 Thesis -
Mitarbeiterbindung im Einflussfeld gesellschaftlicher Modernisierung in Mittel- und Osteuropa
Eine Analyse am Beispiel der Automobilzulieferindustrie in Rumänien©2014 Thesis -
Erfolg internationaler Innovationen
Die Akzeptanz deutscher Innovationen im US-amerikanischen Markt©2006 Thesis -
Globalisierung und Transnationale Kompetenzentwicklung
Systemisches Trainingskonzept für transnationalorientierte Führungskräfte©2002 Thesis