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Publication Year
-
Marktorientierung und organisationales Lernen
Ansatzpunkte zur Gestaltung eines marktorientierten Unternehmenswandels auf der Basis des Integrativ-Prozessualen Marketingansatzes und einer radikal-sozialkonstruktivistischen Modellierung organisationalen Lernens©2011 Thesis -
Digitalisierung der Bildung
Warum und wie lernen wir ein Leben lang? Forschungsergebnisse zur Online-Weiterbildung im Tourismus. Bedeutung – Erwartung – Nutzung©2017 Monographs -
Lernen im Turnaround von KMU
Eine theoretische und empirische Betrachtung des Unternehmens-Turnarounds von KMU aus der Perspektive des individuellen und organisationalen Lernens©2008 Thesis -
Fehler – Lernen – Unternehmen
Wie Sie die Fehlerkultur und Lernreife Ihrer Organisation wahrnehmen und gestalten©2009 Monographs -
Corporate Universities als Instrument des Strategischen Managements von Person, Gruppe und Organisation
Eine Systematisierung aus strukturationstheoretischer und radikal konstruktivistischer Perspektive©2003 Thesis -
Management polyzentrischer Organisationen
Perspektiven neuerer evolutions- und komplexitätstheoretischer Ansätze©2006 Thesis -
Kooperation und interaktives Lernen in der Ökonomie
©2002 Conference proceedings -
eLearning in der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre
Mediendidaktische Konzeption und technische Realisation webbasierter multimedialer Lernmodule©2004 Thesis -
Bildungspolitik und Personalentwicklung
Eine Betrachtung der politischen Sicherung von Humanressourcen©2011 Monographs -
Entwicklung eines integrativen Referenzmodells für das Wissensmanagement in Unternehmen
Eine Untersuchung mit Praxisbeispielen aus der Robert Bosch GmbH©2007 Thesis -
Inhaltliche Ausrichtung und organisatorische Institutionalisierung von Corporate Universities
Ein wissenstheoretischer Ansatz©2005 Thesis -
Logistik, Organisation und Netzwerke
Eine radikal konstruktivistische Diskussion des Fließsystemansatzes©2004 Thesis