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-
Dreiseitige Vereinbarungen
Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber, Gewerkschaft und Betriebsrat©2010 Thesis -
Fremdeinflüsse auf die tarifliche Willensbildung
©2012 Thesis -
Die tarifrechtliche Meistbegünstigungsabrede
Rechtliche Wirksamkeit und Auswirkungen auf das Koalitions-, Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht©2013 Thesis -
Tarifliche Regelungsmacht bei Haustarifverträgen und Unternehmerfreiheit
Dargestellt am Beispiel von Standortgarantien und Zeitarbeitsquoten©2013 Thesis -
Arbeitsmigration aus der Türkei und die Gewerkschaften in Österreich
Eine Studie über die Haltung der Gewerkschaften in Österreich während der Arbeitskräftemigration aus der Türkei©2013 Thesis -
Erhaltungs- und Notstandsarbeiten im Streik
©2013 Thesis -
Quo vadis, deutsche Gewerkschaften?
Herausforderungen im globalisierten 21. Jahrhundert am Beispiel der IG Metall- Aktuelle Entwicklungen und Perspektiven©2013 Thesis -
Collective Governance in Tarifverbänden
©2015 Thesis -
Die Zulässigkeit atypischer Arbeitskampfformen und die Kampfmittelfreiheit
Eine rechtssoziologische und rechtsdogmatische Analyse im Licht der Flashmob-Entscheidungen von Bundesarbeitsgericht und Bundesverfassungsgericht in Zeiten der wirtschaftlichen Globalisierung©2016 Thesis -
Die Konfliktkommissionen in der DDR
©2016 Thesis -
Die Kodifizierung des Arbeitsvertragsrechts – ein Jahrhundertprojekt ohne Erfolgsaussicht?
Eine Untersuchung vorangegangener Bemühungen um ein Arbeitsvertragsgesetz und Analyse möglicher Erfolgsaussichten des Reformprojekts©2009 Thesis -
Zulässigkeit und Grenzen von Tarifsozialplänen
©2010 Thesis -
Solidarität im Arbeitsrecht
Inhalt und Bedeutung von Solidarität als rechtlich wirkende Verpflichtung©2018 Thesis