» Individualisierung «

Wie die Megatrends Gender, Diversität und Quotierung die Personalentwicklung transformieren

Grundlagen und Unterrichtsbeispiele für die Sekundarstufen I und II

Fachdidaktische Perspektiven

Literatur kooperativ erfahren

Eine theoretische Annäherung an das Phänomen der Individualisierung sowie eine empirische Analyse der sozialen Bindungen unter den Bedingungen des sozialen Umbruchs in Deutschland

Alte und neue Ungleichheitsstrukturen

Grundlagen, Modularisierung und prototypische Realisierung

Entwicklung eines Gestaltungsmodells von kundenindividuellen Supply Chains auf der Grundlage einer Analyse von logistischen Planungsaufgaben in Abhängigkeit des Kundenauftragsentkopplungspunktes (KAEP)

Eine sozialethische Studie

Ein ikonographisch-ikonologisch-netzwerktheoretischer Zugang zu stillgestellten Praktiken Neuer Leistungskulturen im Portfolio