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Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz
©2008 Thesis -
Mehrsprachigkeit am Arbeitsplatz
©2007 Edited Collection -
Mobbing am Arbeitsplatz
Ansprüche des betroffenen Arbeitnehmers gegenüber Arbeitskollegen und Arbeitgeber©2000 Thesis -
Regelung privater E-Mail- und Internetnutzung am Arbeitsplatz durch Betriebsvereinbarung
Entgegenstehen einer betrieblichen Übung?©2012 Thesis -
Belästigung am Arbeitsplatz
Eine Form der verbotenen Benachteiligung wegen des Geschlechts©2010 Thesis -
Friede im Betrieb?
Alternative Konfliktbehandlungen für Rechtskonflikte am Arbeitsplatz©2006 Thesis -
Betriebliche Gesundheitsförderung
Pausenprogramme am Arbeitsplatz- Theorie, Empirie und Tipps für die arbeitspsychologische Praxis©2003 Monographs -
Problematic Relationships in the Workplace
©2006 Textbook -
Wirtschaftspsychologie
The series Wirtschaftspsychologie (Business Psychology) is characterized by the integration of economics and psychological issues. Both monographs and anthologies are published in German and English. The series focuses on organizational and management research as well as on aptitude testing, and it concentrates on the intersection of empirical and theoretical concepts. Theoretical approaches are reflected among others in issues of social psychology of the workplace. Empirical approaches are characterized by broad, methodological orientation. Previous works have dealt with intelligence, aspects of culture, leadership, commitment, job satisfaction and corporate identity. Volume 15 concludes the series. The series Wirtschaftspsychologie (Business Psychology) is characterized by the integration of economics and psychological issues. Both monographs and anthologies are published in German and English. The series focuses on organizational and management research as well as on aptitude testing, and it concentrates on the intersection of empirical and theoretical concepts. Theoretical approaches are reflected among others in issues of social psychology of the workplace. Empirical approaches are characterized by broad, methodological orientation. Previous works have dealt with intelligence, aspects of culture, leadership, commitment, job satisfaction and corporate identity. Volume 15 concludes the series. Die Reihe Wirtschaftspsychologie ist durch die Integration wirtschaftswissenschaftlicher und psychologischer Themen gekennzeichnet. Es erscheinen sowohl Monographien als auch Sammelbände in deutscher und englischer Sprache zu thematischen Schwerpunkten der Organisations- und Managementforschung sowie der Eignungsdiagnostik. Zentrales Anliegen ist der Verweis auf die Schnittmenge empirischer und theoretischer Konzepte. Theoretische Ansätze spiegeln sich u.a. in sozialpsychologischen Fragestellungen des Arbeitsplatzes wieder, während sich empirische Überlegungen u.a. durch breite, methodische Orientierungen auszeichnen. Bisherige Arbeiten beschäftigen sich beispielsweise mit Intelligenz, Kulturaspekten, Führung, Commitment, Arbeitszufriedenheit und Corporate Identity. Band 15 schließt diese Reihe ab.
14 publications
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Betriebliche Organisationen
Akteure im Spannungsfeld formaler und informeller Strukturen©2002 Thesis -
Arbeitsrechtliche Diskriminierung durch Arbeitnehmer
©2002 Thesis -
Spracharbeit mit Geflüchteten
Empirische Studien zum Deutscherwerb von Neuzugewanderten©2022 Edited Collection -
Berufliche Mobilitätsentscheidungen von Erwerbspersonen im sozial- und arbeitsmarktpolitischen Spannungsfeld
Eine suchtheoretische Modellierung©2020 Thesis -
Rechtfertigender Notstand zur Erhaltung von Arbeitsplätzen?
Zur Notstandsfähigkeit des Interesses an der Arbeit©2019 Thesis -
Die Auswirkungen der Social Media auf die verhaltensbedingte Kündigung
Die private Nutzung des Social Web als Kündigungsgrund©2018 Thesis -
Videoüberwachung von Arbeitnehmern
©2017 Thesis -
Energietransformation, dezentrale Erzeugungsprobleme und Finanzierung der Solarindustrie
©2015 Edited Collection -
Die Belegschaftsabstimmung
©2012 Thesis -
Veränderbarkeit betrieblichen Handelns
Transfer unter Einfluss von Merkmalen der Lernperson, der Lern- und Arbeitsumgebung©2012 Thesis